Ihr Stellenangebot
bei 50Hertz

Projektleitung „Umsetzung und
Weiterentwicklung Redispatchprozess“ / Stromnetz – Ingenieurin oder
Informatikerin (w/m/d)

Arbeitsort: Neuenhagen (bei Berlin)
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro
Woche)

Veröffentlicht am: 28.10.2020 | Stellen ID:
1592 | Bewerbungsfrist:
29.11.2020


50Hertz Transmission GmbH, Neuenhagen (bei
Berlin)

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in
Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die
gut tausend Mitarbeiter/innen des Unternehmens schaffen etwas, was
viele bis vor kurzem noch für unmöglich hielten: Energiewende mit
hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit
hochhalten. In unserem Control Center sind wir jederzeit für den
sicheren Betrieb des Übertragungsnetzes verantwortlich. Dazu werden
zahlreiche Projekte durchgeführt, die unsere Organisation und
unsere Systeme stetig auf die aktuellen Rahmenbedingungen
einstellen und prozessual wie technisch weiterentwickeln. Dabei
wollen wir natürlich auch digitaler werden und durchlaufen eine
digitale Transformation. Gestalten Sie mit uns diesen Wandel und
begleiten Sie uns hautnah in der damit verbundenen Projekt- und
Prozessentwicklung. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen an
unserem Standort Neuenhagen (bei Berlin) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die oben genannte unbefristete Position.

Steuern Sie aktiv Projekte zum
Redispatch in der Systemführung und liefern Sie damit einen
direkten Beitrag zur Umsetzung der
Energiewende.

Ihre Aufgaben im
Detail:

  • Steuerung bzw. fachliche Leitung von
    bereichsübergreifenden Projekten im Kontext der Redispatch-Prozesse
    oder vergleichbarer Prozesse in der Systemführung von
    50Hertz,
  • Aktives operatives Projektmanagement (Zeit, Budget,
    Ressourcen, Qualität),
  • Abstimmung innerhalb einer übergeordneten
    Programmstruktur und mit einem Lenkungskreis über Projektstatus und
    Entscheidungsbedarfe,
  • Verfolgung und Vorbereitung der einschlägigen
    Gremienarbeit und fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen der
    deutschen 4ÜNB HLM-Struktur und Branchenprozessen
    (BDEW),
  • Moderation und Koordination der Projekt-Roadmap mit
    allen relevanten Stakeholdern,
  • Coach und Mentor für das
    Projektteam,
  • Förderung des kontinuierlichen Austauschs und der
    Abstimmung der Teilprojekte um Entscheidungsprozesse voranzubringen
    und die Projektzielerreichung sicherzustellen.

Ihr
Kompetenzprofil

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes
    Studium als Ingenieur der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
    oder Informatik bzw.
    Wirtschaftsinformatik,
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung von
    komplexen Projekten von mindestens drei Jahren, inklusive der
    Anwendung geeigneter
    Projektmanagement-Methoden,
  • Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen
    und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der
    Energiewirtschaft sowie der Nachweis einer
    Projektleiter-Zertifizierung sind von
    Vorteil,
  • Ausgeprägte Organisations- und
    Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und hoch
    ausgeprägte soziale Kompetenz,
  • Analytisches und strategisches
    Denkvermögen,
  • Fähigkeit eigenständig neue Lösungen zu
    entwickeln,
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in einfacher
    Sprache zu vermitteln,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute
    englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    (B2).

Das bietet Ihnen diese
Stelle

  • Die Möglichkeit, aktiv und direkt die Energiewende und
    deren Digitalisierung mitzugestalten,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle
    Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Eine Kantine,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten
    Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2019);
    „Top-Karrierechancen für Frauen“ (Focus Money, 2020); „Deutschlands
    beste Jobs mit Zukunft“ (Focus, 2019); „Deutschlands beste
    Arbeitgeber – Hohe Attraktivität“ (Die Welt, 2019); „Deutschlands
    beste Ausbilder 2019“ (Capital, 2019); „Deutschlands beste
    Ausbildungsbetriebe“ (Focus Money, 2020),
  • … und mehr davon auf unserer
    Karriere-Website.
Flexikompass – so flexibel ist diese
Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur
    Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle
Situation (Corona-Pandemie) angepasst und führen nun bei Bedarf
alle Gespräche auch in Form von Telefon- und
Video-Interviews.

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis
zum 29.11.2020 über unser Bewerbungsformular
hier.

Würden Sie gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist in
unserem Team zu arbeiten?
Oder haben Sie Fachfragen zur Aufgabe?
Mirko
Pracht
, Leiter Prozesse & Tool-Management, wird
gern Ihre Fragen beantworten: . Bitte beziehen Sie sich im
E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1592.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät
Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: .

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der
europäischen Elia Group

Personal, Wibke Rauh
www.50hertz.com/karriere

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

50Hertz Transmission GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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