Ihr Stellenangebot
in der Elia Group (Elia und
50Hertz)

Fachgebietsleiterin Network Management
Centre (w/m/d)

Arbeitsort: Berlin (am
Hauptbahnhof)

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro
Woche)

Veröffentlicht am: 05.08.2020 | Stellen ID:
1681 | Bewerbungsfrist:
04.10.2020


Elia Group,
Berlin

An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und
Netzwerktechnik werden bei 50Hertz (Teil der Elia Group), dem
Betreiber des Höchstspannungsnetzes in den ostdeutschen
Bundesländern und Hamburg mit gut tausend Mitarbeiter*innen,
höchste Anforderungen gestellt. Denn wir sind verantwortlich für
die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Um die
Steuerung unserer Infrastruktur in jeder Situation sicherzustellen,
verfügen wir im gesamten Gebiet unseres Stromnetzes über mehrfach
redundante Kommunikationssysteme mit diversifizierten Technologien.
In diesem Kontext bauen wir aktuell neue Strukturen auf, um die
Leistungsfähigkeit unserer Services auch in Zukunft zu sichern.
Hier bieten wir Ihnen am Standort Berlin (direkt am Hauptbahnhof)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte unbefristete
Position.

Setzen Sie mit Ihrer Professionalität
Maßstäbe in der kompakten Telekommunikationsabteilung eines
Stromnetzbetreibers, in einem Umfeld, das Sie selbst noch sichtbar
prägen können.

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Engagement und gemeinsam
mit Ihrem Team behalten Sie die 50Hertz-Systeme der
Telekommunikation, der Übertragungs-, Nachrichten- und
Netzwerktechnik jederzeit im Blick, steuern planbare Schaltungen
und reagieren souverän auf die eingetretene Lage. Die hier
eingesetzte, hochverfügbare Technik fordert Ihr Wissen in großer
Bandbreite: PDH, SDH, Richtfunk, IP- und MPLS-Netze,
Sprachkommunikation und Sondertechniken.

50Hertz hat erst 2014 sein eigenes NMC neu aufgebaut. Es arbeitet
derzeit im Zwei-Schicht-System mit Bereitschaftsdienst. Auch wenn
der Regelbetrieb längst sichergestellt ist, eröffnen sich für Sie
bei 50Hertz viele Gestaltungsmöglichkeiten, etwa bei der
Definition, Umsetzung und Steuerung neuer Prozesse und
Handlungsvorgaben nach internen und externen Standards (z.B. ISO
27001). Von Ihrem strategischen Weitblick erhoffen wir uns wichtige
Weichenstellungen in der strategischen und operativen Ausrichtung
des Fachgebiets als interner Dienstleister im Bereich
Infrastruktur, Datacom und Security der Elia Group.

Sie arbeiten eng mit anderen Fachgebieten der Telekommunikation und
internen Kunden von Serverteam, Netzbetrieb und Systemführung
zusammen, ebenso mit externen Dienstleistern. Hier kommt es auf
präzise Kommunikation und vorausschauende Stakeholder-Information
an, um eine 100% Systemüberwachung, Störungserkennung,
Störungsbeseitigung sowie Steuerung planbarer Arbeiten
sicherzustellen.

Mit Ihrer Funktion übernehmen Sie Führungsverantwortung. Dabei
verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu
versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und
für Ziele zu begeistern. Gleichzeitig überzeugen Sie durch
persönliches Engagement, Verbindlichkeit, Präsenz in entscheidenden
Momenten


Ihr
Kompetenzprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer
    relevanten Fachrichtung (z. B. Nachrichtentechnik, Informatik oder
    einer vergleichbaren Qualifikation),
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position
    ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig sind diesbezüglich das
    Geschick, das Sie mitbringen, und die Bedeutung, die Sie dem Thema
    in Ihrer Arbeit geben wollen,
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von
    Monitoring Centern mit Bereitschaftssystem sowie im
    Servicemanagement und in der Steuerung externer
    Dienstleister,
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von
    Netzwerk-Umgebungen (TCP/IP, SDH, PDH,
    WDM),
  • Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
    ist von Vorteil.

Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und
Schrift machen Ihre Bewerbung für uns zusätzlich
interessant.


Das bietet Ihnen diese
Stelle

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Beitrag
    zur Energiewende zu leisten,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle
    Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am
    Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige
    Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht
    wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee,
    Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten
    Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2019);
    „Top-Karrierechancen für Frauen“ (Focus Money, 2020); „Top
    nationaler Arbeitgeber“ (Focus, 2020); „Deutschlands beste
    Arbeitgeber – Hohe Attraktivität“ (Die Welt, 2019); „Deutschlands
    beste Ausbilder 2019“ (Capital, 2019); „Deutschlands beste
    Ausbildungsbetriebe“ (Focus Money, 2020),
  • … und mehr davon auf unserer
    Karriere-Website.
Flexikompass – so flexibel ist diese
Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur
    Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle
Situation (Corona-Pandemie) angepasst und führen nun bei Bedarf
alle Gespräche auch in Form von Telefon- und
Video-Interviews.

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis
zum 04.10.2020 über unser Bewerbungsformular hier.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch
Fachfragen zur Aufgabe?
Christian Scholz, Abteilungsleiter
Telekommunikation, wird Ihre gerne Fragen beantworten: . Bitte
beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1681.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät
Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: .

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der
europäischen Elia Group

Personal, Kati Jaich, Telefon: +49305150 2806
www.50hertz.com/karriere

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

50Hertz Transmission GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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