Social Media Recruiter (m/w/d) (München)

Unser Mandant ist ein weltweit agierender multinationaler
Konzern im Bereich Softwareentwicklung. Das Unternehmen entwickelt
herausragende Softwareanwendungen für die Konstruktion, Daten- und
Prozessmanagement, Produktentwicklung und vieles mehr. Für den
Standort im Münchner Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für neun Monate mit Option auf Übernahme im Bereich HR
Social-Media-Recruiting

• Sie recherchieren und identifizieren geeignete Kandidaten
  (m/w), vorwiegend für die Vertriebsorganisation unseres
  Mandanten
• Sie gehen in die aktive methodische Kandidatensuche über
  Social-Media-Kanäle oder Karrierenetzwerke
• Durch Active Sourcing bauen Sie Ihr Netzwerk und den internen
  Pool unseres Mandanten weiter auf
• Sie achten auf eine transparente, offene und dynamische
  Kommunikation – Aktualität, Innovationen und Authentizität prägen
  Ihre HR-Arbeit
• In einem Team von ca. 10 HR-Spezialisten rekruitieren Sie für
  die Region EuroCentral

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
  Studium
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Recruiting,
  vorzugsweise im IT-Umfeld
• Sie begeistern sich für Social Media-Networking und wissen, in
  welchen Netzwerken Sie die besten Kandidatinnen- und Kandidaten
  finden
• Sie arbeiten proaktiv und selbständig und überzeugen durch
  Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute
  Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel

• Verantwortung und spannende Herausforderung in einem
  erfolgreichen Hightech-Softwareunternehmen mit großem
  Potential
• Wertebasierte Unternehmensführung
• Berufliche Perspektive im HR
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Treffen Sie mit Ihrer Bewerbung ins Schwarze – mit Zeel an Ihrer
Seite haben Sie beste Chancen. Als kompetenter Partner in der
Personalvermittlung bringt Zeel die passenden Menschen am
Arbeitsmarkt zusammen.

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über den Link
„Jetzt auf diese Stelle bewerben“ oder alternativ auf unserer
Jobbörse unter www.zeel.ag.

Die Online-Bewerbung garantiert eine schnellere Bearbeitung
Ihrer Bewerbung. Zudem finden Sie auf unserer Online-Jobbörse alle
aktuell vakanten Positionen.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da. Ihre persönliche
Ansprechpartnerin für diese Stelle ist:

Birgit Julius

Zeel GmbH
Profis im Personal
Augustenstr. 5
80333 München
T +49.89.1890467-15
F +49.89.1890467-20
muenchen [at] zeel.ag

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Ansprechpartner: Birgit Julius (muenchen@zeel.ag)