Für den dauerhaften Einsatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen
Arbeitgeber - Firmenwagen, Smartphone und Notebook – funktionsabhängig
- Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative
Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet - Gute Bezahlung und faire Reisevergütung
- Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit
- Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten
Arbeitgeber - Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“
- Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber
- Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze
- Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in,
Elektrofachkraft o.ä. - Gute Kenntnisse im Maschinenbau
- Berufserfahrung im technischen Service
- Grundkenntnisse im Bereich geregelte (Frequenz-) Antriebe
- PKW-Führerschein
- PC-Grundkenntnisse
- Hohe Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Technischer Service bei Kunden vor Ort
- Beratung der Kunden
- Eigenständige Prüfung, Wartung und Reparatur von
Logistikanlagen - Montage, Umzug und Retrofit von Logistiksystemen
- Diagnose elektrischer bzw. mechanischer Mängel und
Reparaturen - Funktionsprüfungen, Abschlusstests, Qualitätssicherung
- Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte
Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann
kontaktiere uns, oder sende uns deine aussagekräftige
Bewerbung.
Eine Stellenanzeige von W&K Gesellschaft für Industrietechnik
mbH
Ansprechpartner: Andrea Hepp (bewerbung@wk-industrietechnik.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
W&K Gesellschaft für Industrietechnik mbH
Frankenstraße 1
97906 Faulbach
Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.