Technischer Leiter Botanischer Garten Rostock (m/w/d) (Rostock)

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Stellenausschreibung N 8/2022

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige,
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer
traditionsbewussten und innovativen, modernen und
familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am
Meer.

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher
Regelungen an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät,
Institut für Biowissenschaften, Botanischer Garten zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die folgende Stelle zu
besetzen:

Technische/r Leiter/in (m/w/d)
EG 11 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche,
unbefristet

Der Botanische Garten der Universität Rostock als eine
wissenschaftliche Einrichtung für Forschung, Lehre und Bildung zur
biologischen Vielfalt und Erhaltung seltener und bedrohter
Pflanzenarten steht als Informationsquelle und grüne Oase im Herzen
der Stadt Rostock auch der breiten Öffentlichkeit zur Verfügung.
Auf einem 7,8 Hektar großen Flächendenkmal werden rund 7000
Pflanzenarten in wissenschaftlichen Abteilungen, Biotopanlagen,
Gewächshäusern und einem Hochschulgarten biologisch kultiviert. Die
Technische Leitung ist direkt dem Direktor des Gartens unterstellt
und ist für die gärtnerisch-technische Leitung des gesamten
Botanischen Gartens verantwortlich.

Aufgabengebiet
• technische Leitung und Gewährleistung des Betriebs des
Botanischen Gartens, einschließlich der Pflege und Instandhaltung
der technischen Geräte und Anlagen, insbesondere der Gewächshäuser
und ihrer begleitenden Betreuung von Sanierungs- und Baumaßnahmen
unter Berücksichtigung an die denkmalpflegerische Zielsetzung
• Entwicklung von Konzepten zur optimierten Nutzung von Energie und
Wasser
• Planen und Umsetzen von landschaftsgärtnerischen Maßnahmen, wie
Schaupflanzungen und Umgestalten von Themengärten in enger
Koordination mit dem Direktor zur Fortentwicklung des Botanischen
Gartens
• Sicherstellen des Erhalts und Ausbaus der Pflanzensammlungen,
Biotopanlagen und definierter Zielarten
• Bereitstellen von Pflanzenmaterial für Forschung und Lehre,
Koordinieren des Samentauschs
• Leitung und Aufsicht der Revierbuchführung
• Personalverantwortung, -führung und -management für derzeit 2
Meister und 18 Mitarbeiter
• Definieren und Vermitteln der Arbeitsziele, Organisieren
betrieblicher Abläufe, Anweisen der Arbeitseinsätze und
Erfolgskontrolle sowie Motivieren der Mitarbeiter durch Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen und Einbeziehung in perspektivische
planerische Maßnahmen
• Bewirtschaftung des betrieblichen Etats
• öffentlichkeitswirksame Präsentation, einschließlich des
Erstellens von Jahresprogrammen mit Führungen, Vorträgen und
Praxiskursen, die den Botanischen Garten regional und überregional
noch wahrnehmbarer werden lassen
• Zusammenarbeit mit Firmen und Behörden, Beteiligen an
regionalen/überregionalen Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzungen
• abgeschlossenes Fach-Hochschulstudium oder international
vergleichbarer Abschluss (Bachelor) im Bereich Gartenbau,
Landschaftsplanung oder in vergleichbarer Fachrichtung
• mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Personal-
und Organisationsverantwortung
• hervorragende Führungsqualitäten, Erfahrungen im Aufbau von
größeren Mitarbeiterteams und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit
Beschäftigten sowie Fähigkeit zur Führung von Beschäftigten mit
unterschiedlicher Leistungsfähigkeit
• hervorragende gärtnerische Expertise und umfassende und
vielseitige gärtnerische Berufspraxis mit Erfahrungen in der
Freiraum- und Landschaftsgestaltung
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf medienwirksame
Veranstaltungen
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gremien und Behörden
• hohe Einsatzbereitschaft auch bzgl. der Wahrnehmung von Terminen
außerhalb der regulären Dienstzeiten, Belastbarkeit, Eigeninitive
und Durchsetzungsstärke
• Führerschein Klasse B
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land
Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität
Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter
Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche
Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro
oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Sprachkurse,
IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des
Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns
willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder
mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung
geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen bis spätestens 21. März 2022. Es werden ausschließlich
Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal
eingehen.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern
leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Institut für Biowissenschaften: Prof. Stefan Porembski, Tel.
0381/498-6200/6201
Personalservice: Petra Westphal, Tel. 0381/498-1275
Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: dethardt.goetze@uni-rostock.de