Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung von sicheren Arbeitsbedingungen und
    Umweltschutz, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und
    Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der einwandfreien Projektqualität und Einhaltung
    der vertraglichen Anforderungen
  • Überprüfung und Bereitstellung von Zeichnungen und Material zur
    Planung der effektiven Arbeitsdurchführung durch Subunternehmer
    oder direkt eingestelltes Personal
  • Unterstützung der Subunternehmer sowie des direkt eingestellten
    Personals bei der Interpretation von Zeichnungen, Unterstützung bei
    der Lösung von technischen Problemen
  • Vorbereitung und Koordination von detaillierten Programmen für
    die beauftragten Arbeiten
  • Koordination der regeltechnischen Installationsaktivitäten mit
    anderen Konstruktionsarbeiten in dem Bereich
  • Koordination des Personalbereichs sowie der technischen
    Ressourcen, Aufzeigen von Bedarfen oder Überschüssen
  • Überprüfung der korrekten Durchführung der Arbeiten gemäß den
    Projektspezifikationen, Aufzeigen jeglicher technischer Probleme,
    die vor Ort auftreten
  • Bemessung des Fortschrittes der durchgeführten Arbeiten
  • Bereitstellung quantitativer Daten, um wöchentliche
    Arbeitsberichte erstellen zu können, Überwachung der eingesetzten
    Arbeitskräfte
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Überwachung der
    installierten Mengen

Ihr Profil:

  • Bachelor oder abgeschlossene Ausbildung als Mess- oder
    Regeltechniker (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit
    vergleichbarem Aufgabengebiet
  • Kenntnisse der Instrumenttypen und –modelle und der zugehörigen
    Geräte
  • Erfahrung bei der Einstellung der erforderlichen Instrumente
    und zugehörigen Geräte
  • Gute Kenntnisse der internationalen Standards
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Auslandsreisebereitschaft

Was dürfen Sie erwarten:

  • Übertarifliche Entlohnung
  • Regelmäßige Lohnerhöhungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß unseren tariflichen
    Bestimmungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt
an uns absenden.

Ebenfalls freuen wir uns auf Ihre Unterlagen per Post oder
E-Mail an job.dresden@rosinke-gmbh.de

Besuchen Sie uns auf:

Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Maxi
Knötzsch gerne zur Verfügung.

Telefon: 0351 212 800 02
Fax: 0351 212 800 09

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten
sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung,
Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt
ausschließlich qualifikationsorientiert. Bitte beachten Sie, dass
wir postalische Bewerbungen nur zurücksenden können, wenn Ihren
Unterlagen ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Die aktuellen Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: Hinweise
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Die Rosinke Personalservice GmbH ist Ihr Partner für die
Rekrutierung und Vermittlung von Fach- sowie Führungskräften. Als
inhabergeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine
individuelle und hochwertige Beratung bei der Realisierung unserer
Personaldienstleistungen, sowohl auf Kunden als auch auf
Kandidatenseite.

Für weitere Fragen und Wünsche steht Ihnen unser
Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Eine Stellenanzeige von Rosinke Personalservice GmbH

Ansprechpartner: Maxi Knötzsch (job.dresden@rosinke-berlin.de)

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Webergasse 1
01067 Dresden

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