Pflegefachkraft / Pflegekraft (m,w,d) (Nünchritz)

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Es gibt gute Gründe, deinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen?
Du suchst eine berufliche Neuorientierung in deinem Job als
Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft mit ausreichend Zeit für deine
Patienten und individuellen Betreuungsmöglichkeiten?
Menschlichkeit, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Rücksichtnahme und
Gleichberechtigung sind dir wichtige Werte? Dann komm doch zu uns,
in die Pflegedienst Kerstin Steuer GmbH nach Nünchritz!

Wer wir sind und was uns auszeichnet
Es gibt viele Pflegedienste – aber nur einen Pflegedienst Kerstin
Steuer mit dem Motto Mehr als nur Betreuung“! Wir nehmen uns die
Zeit, die es eben braucht und arbeiten nicht mit der Stoppuhr. Die
Leistungsfähigkeit und Qualität unseres Pflegedienstes konnte schon
mehrfach in Prüfungen und Tests öffentlicher Träger unter Beweis
gestellt werden. Vielleicht hast du uns ja auch schon einmal
gesehen?

Die Pflege und Betreuung kranker und behinderter Menschen in ihrer
Häuslichkeit ist seit Bestehen unseres ambulanten Pflegedienstes
vor über 25 Jahren unsere Ambition. Wir unterstützen unsere
Patienten im Raum Nünchritz, Riesa, Großenhain und Meißen liebevoll
bei Pflegebedürftigkeit und Erkrankung und machen Ihnen das Leben
damit ein Stück leichter. Zu unseren Leistungsangeboten zählen
weiterhin eine Tagespflege mit 15 Plätzen und betreutes Wohnen.

Du bist bei uns genau richtig, wenn es dir ein Anliegen ist, in
einem eingespielten Team von ca. 30 Mitarbeitern pflegebedürftigen
Menschen zu helfen. Dabei bist du sowohl als Vollzeit- wie auch als
Teilzeitkraft mit Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden – und das
ohne Teildienste – in allen Altersbereichen willkommen.

Neben unseren Kunden stehen auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Im gesamten Team herrscht eine kollegiale und freundschaftliche
Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, auch in
schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Dass
sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, zeigt sich in der
langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen.

Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen
Hierachie und einem hohen Maß an Selbständigkeit. Du bist Teil des
Ganzen und wirst in die Planung und Organisation beispielsweise bei
der Dienstplanung fest einbezogen. Firmenleitung und Mitarbeiter
begegnen sich stets auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang.

Was kannst du von uns erwarten?
Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten auch mit
Berücksichtigung von gelegentli-chem Wunschfrei“ ohne Doppel- und
Teildienste sind die Basis der Dienstplanung. Alleinstehende Muttis
bzw. Vatis werden dabei besonders berücksichtigt (“Muttidienste“).
Auch darüber hinaus machen wir für unsere Mitarbeiter möglich, was
möglich ist. Wir führen für Jeden ein transparentes
Arbeitszeitkonto um flexibel auf Mehr-oder Minderarbeitsstunden
reagieren zu können. Somit ist wahlweise Freizeitausgleich oder
zusätzliche Bezahlung möglich. Für uns ist es wichtig mit den
ständigen Weiterentwicklungen der pflegewissenschaftlichen
Erkenntnisse mitzugehen. Wir bieten daher zahlreiche Möglichkeiten
für die individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung aller
Mitarbeiter an.

Qualifikation und fachliche Voraussetzungen
Option 1 für die Pflegefachkraft: Du besitzt eine Ausbildung zur
Pflegefachkraft, zum Alten-pflegehelfer oder einen vergleichbaren
Berufsabschluss mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Berufserfahrung ist dabei nicht zwingend, du kannst auch gern
direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns
einsteigen.

Option 2 für die Pflegekraft: Auch als Pflege(hilfs-)kraft oder
kompletter Quereinsteiger kannst du dich bei uns bewerben – wichtig
sind uns Empathie, Lernbereitschaft und eine selbständige und
verantwortungsvolle Arbeitsweise. Auf Wunsch kannst du dich
betriebsin-tern zur Pflegefachkraft qualifizieren.

Wenn DU Teil des Teams werden willst, werden WIR dich maximal bei
der Einarbeitung und Qualifizierung mit einem persönlichen
Ansprechpartner unterstützen.

Wir erwarten von dir vor allem eine selbständige Arbeitsweise,
Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kunden und
Kollegen. Jedem Mitarbeiter bieten wir gemäß seinen Fähigkeiten und
Wünschen individuelle Aufstiegschancen im Betrieb beispielsweise
zum Teilbereichsleiter.

Die Tätigkeit erfolgt im Zwei-Schicht-System. Im Regelbetrieb
versuchen wir die Wochen-endarbeit auf ein Wochenende im Monat zu
reduzieren. Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung.

Was wir dir bieten:
• überdurchschnittliche tariforientierte Entlohnung
• Wochenend- und Schichtzuschläge
• betriebliche Altersversorgung
• diverse Sonderzahlungen wie z.B. Tankgutscheine, Prämien,
Kindergartenzuschuss u.ä. nach definierten Kriterien
• ab 24 Tage Grundurlaub + individueller Sonderurlaub
• ein einmaliges Highlight bei uns: mit unserer Krankenkasse gibt
es bei Nichtinan-spruchnahme von Leistungen eine
Beitragsrückvergütung in Anlehnung an die Priva-ten
• zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Mittagsversorgung durch den Betrieb
• gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – eigenes Auto
ist nicht zwingend er-forderlich
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
• Auf Wunsch kann auch eine Betriebswohnung bereitgestellt
werden

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: pflegedienst-steuer@gmx.de