Alltagsbegleiter (m,w,d) (Nünchritz)

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Es gibt gute Gründe, deinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen?
Du suchst eine berufliche Neuorientierung in deinem Job als
Alltagsbegleiter mit ausreichend Zeit für deine Patienten und
individuellen Betreuungsmöglichkeiten oder möchtest neu im
Pflegebereich einsteigen? Menschlichkeit, Gemeinschaftssinn,
gegenseitige Rücksichtnahme und Gleichberechtigung sind dir
wichtige Werte? Dann komm doch zu uns, in die Pflegedienst Kerstin
Steuer GmbH nach Nünchritz!

Wer wir sind und was uns auszeichnet
Es gibt viele Pflegedienste – aber nur einen Pflegedienst Kerstin
Steuer mit dem Motto Mehr als nur Betreuung“! Wir nehmen uns die
Zeit, die es eben braucht und arbeiten nicht mit der Stoppuhr. Die
Leistungsfähigkeit und Qualität unseres Pflegedienstes konnte schon
mehrfach in Prüfungen und Tests öffentlicher Träger unter Beweis
gestellt werden. Vielleicht hast du uns ja auch schon einmal
gesehen?

Die Pflege und Betreuung kranker und behinderter Menschen in ihrer
Häuslichkeit ist seit Bestehen unseres ambulanten Pflegedienstes
vor über 25 Jahren unsere Ambition. Wir unterstützen unsere
Patienten im Raum Nünchritz, Riesa, Großenhain und Meißen liebevoll
bei Pflegebedürftigkeit und Erkrankung und machen Ihnen das Leben
damit ein Stück leichter. Zu unseren Leistungsangeboten zählen
weiterhin eine Tagespflege mit 15 Plätzen und betreutes Wohnen.

Du bist bei uns genau richtig, wenn es dir ein Anliegen ist, in
einem eingespielten Team von ca. 30 Mitarbeitern pflegebedürftigen
Menschen zu helfen. Dabei bist du sowohl als Vollzeit- wie auch als
Teilzeitkraft mit Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden – und das
ohne Teildienste – in allen Altersbereichen willkommen.

Neben unseren Kunden stehen auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Im gesamten Team herrscht eine kollegiale und freundschaftliche
Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, auch in
schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Dass
sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, zeigt sich in der
langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen.

Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen
Hierachie und einem hohen Maß an Selbständigkeit. Du bist Teil des
Ganzen und wirst in die Planung und Organisation beispielsweise bei
der Dienstplanung fest einbezogen. Firmenleitung und Mitarbeiter
begegnen sich stets auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang.

Was kannst du von uns erwarten?
Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten auch mit
Berücksichtigung von gelegentli-chem Wunschfrei“ sind die Basis der
Dienstplanung. Alleinstehende Muttis bzw. Vatis wer-den dabei
besonders berücksichtigt (“Muttidienste“). Auch darüber hinaus
machen wir für unsere Mitarbeiter möglich, was möglich ist. Wir
führen für Jeden ein transparentes Arbeitszeitkonto um flexibel auf
Mehr-oder Minderarbeitsstunden reagieren zu können. Somit ist
wahlweise Freizeitausgleich oder zusätzliche Bezahlung möglich. Für
uns ist es wichtig mit den ständigen Weiterentwicklungen der
pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse mitzugehen. Wir bieten daher
zahlreiche Möglichkeiten für die individuelle Fortbildung und
Weiterentwicklung aller Mitarbeiter an.

Qualifikation und fachliche Voraussetzungen
Option 1: Du besitzt eine Ausbildung zum Alltagsbegleiter,
Sozialassistent oder einen ver-gleichbaren Berufsabschluss mit Herz
und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Berufserfah-rung ist dabei
nicht zwingend, du kannst auch gern direkt nach einer
abgeschlossenen Aus-bildung bei uns einsteigen.

Option 2: Auch als kompletter Quereinsteiger kannst du dich bei uns
bewerben – wichtig sind uns Empathie, Lernbereitschaft und eine
selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Auf Wunsch
kannst du dich betriebsintern zum Alltagsbegleiter
qualifizieren.

Wenn DU Teil des Teams werden willst, werden WIR dich maximal bei
der Einarbeitung und Qualifizierung mit einem persönlichen
Ansprechpartner unterstützen.

Wir erwarten von dir vor allem eine selbständige Arbeitsweise,
Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kunden und
Kollegen. Jedem Mitarbeiter bieten wir gemäß seinen Fähigkeiten und
Wünschen individuelle Aufstiegschancen im Betrieb beispielsweise
zum Teilbereichsleiter.

Die Tätigkeit erfolgt im Zwei-Schicht-System. Im Regelbetrieb
versuchen wir die Wochen-endarbeit auf ein Wochenende im Monat zu
reduzieren. Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung.

Was wir dir bieten:
• überdurchschnittliche tariforientierte Entlohnung
• Wochenend- und Schichtzuschläge
• betriebliche Altersversorgung
• diverse Sonderzahlungen wie z.B. Tankgutscheine, Prämien,
Kindergartenzuschuss u.ä. nach definierten Kriterien
• ab 24 Tage Grundurlaub + individueller Sonderurlaub
• ein einmaliges Highlight bei uns: mit unserer Krankenkasse gibt
es bei Nichtinan-spruchnahme von Leistungen eine
Beitragsrückvergütung in Anlehnung an die Priva-ten
• zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Mittagsversorgung durch den Betrieb
• gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – eigenes Auto
ist nicht zwingend er-forderlich
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
• Auf Wunsch kann auch eine Betriebswohnung bereitgestellt
werden

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: pflegedienst-steuer@gmx.de