Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht
AB SOFORT
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20
Kinder)
(30 Std./Woche – unbefristet)
Erzieher (m/w/d)
Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für
KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit
und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der
alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.
Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete
Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein zugewandter und
wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt
unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit
Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese
kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance
verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und
unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht-
und spürbar zu machen.
Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit
mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die
unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion ist
bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt,
so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an
Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen
und nicht Einzelne auszugrenzen.
Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen.
Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu
Bildung und Kultur zu ermöglichen.
Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt
im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die
Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die
Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer
Orientierungen.
Wir bieten:
• Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE
• Unbefristete Teilzeitstelle
• 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie
Tage
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet
bis zum 31.12.25
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare
Qualifikation
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins
• Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung
des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes
Handeln
• Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation
• Dialogische Grundhaltung
• Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften
Situationen
• Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen
• Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten
Ihre Aufgaben bei KidS Riederwald:
• Mitarbeit in der Gruppe
• Elternarbeit
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens
an einzelnen Tagen
• Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung
• Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG
s)
• administrative Aufgaben
Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:
KidS Frankfurt gGmbH
z.Hd. Frau Koch
Horst-Schulmann-Str. 3
60314 Frankfurt
E-Mail: mail@kids-frankfurt.de
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer
Homepage:
www.kids-frankfurt.org
Wir freuen uns auf Sie!
Link zur Stellenanzeige ->
https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-fuer-den-hort-2776/
Quelle: ONLINE Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net
Ansprechpartner: info@jobfinder.de
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Osirius GmbH
12459 Berlin
Telefon: +49 30 55498909
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.