Gemeinsam mit Architekturbüros und beteiligten Fachplanern
arbeitet unser Kunde an der gestalterischen und konstruktiven
Optimierung Ihrer Projekte. Die frühzeitige Einbindung der
TGA-Planung minimiert Aufwendungen, steigert den Erfolg, sichert
die Nachhaltigkeit und reduziert die Betriebskosten.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und
    Urlaubsgeld und einer erfolgsabhängigen Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen die Möglichkeit geben
    Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbaren zu
    können
  • Umfangreiche Schulungs- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum für Ihre Ideen in einem anspruchsvollen und
    zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Modernen ausgestateten Arbeitsplatz
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und
    Teamevents
  • Idealerweise Berufserfahrung in den genannten
    Aufgabenbereichen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit branchenspezifischer
    Schwerpunktausbildung als technischer Systemplaner Bereich
    Versorgungstechnik
  • Abgeschlossenes Studium mit branchenspezifischer
    Ausbildung schwerpunktmäßig in der Versorgungstechnik
  • Gute Kenntnisse in AutoCAD (2D- und
    3D-Anwendung)
  • Sicherer Umgang mit der
    Linear-Applikation
  • Kenntnisse im AVA-Programm iTWO
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook,
    Power-Point)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und
    Vorstellungsvermögen, verbunden mit Kostenbewusstsein
  • Übernahme des breitgefächerten Aufgabengebiets aus
    allen Bereichen des Leistungsspektrums der HOAI-Phasen
    1–9
  • Bearbeitung von Neubau- und
    Sanierungsobjekten
  • Umsetzung von Entwurfsvorgaben und Wünschen des
    Auftraggebers in Abstimmung mit Projektleitung und
    Geschäftsführung
  • Abstimmung mit Behörden und Ämtern in Bezug auf
    genehmigungspflichtige Bereiche (z.B.
    Entwässerungseingabe)
  • Erstellung der Ausführungs- und Detailplanung sowie
    Unterstützung bei Erstellung von
    Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung bei der Angebotsprüfung und Mitwirkung
    bei der Vergabe
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige
    Arbeitsweise mit Spaß an der Aufgabe
  • Team- und Integrationsfähigkeit mit sicherem,
    eloquentem Auftreten und kommunikativer Kompetenz
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Marke
    Donner zu leben
  • Regelmäßiger Austausch im Team
  • Offenheit, Freundlichkeit und Geduld, sowie Freude am
    Umgang mit Menschen

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den
Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres
Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns anschließend
persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die
Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu
erreichen.
Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen
herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie
externe Schulungen.
Wir, sind Ihr empathischer und
lösungsorientierter Personalberater.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren
Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu
können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in
Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten
Talente.
Für unsere Bewerber suchen wir
kostenfrei, anonym und diskret eine neue Stelle.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an
männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter,
Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion
und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von
Qualifikationen.

Eine Stellenanzeige von NEYC Consulting

Ansprechpartner: Erdinc Yilmaz (bewerbungen@neyc.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

NEYC Consulting
Landsberger Straße 59 a
86179 Augsburg

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.