Gemeinsam mit Architekturbüros und beteiligten Fachplanern
arbeitet unser Kunde an der gestalterischen und konstruktiven
Optimierung Ihrer Projekte. Die frühzeitige Einbindung der
TGA-Planung minimiert Aufwendungen, steigert den Erfolg, sichert
die Nachhaltigkeit und reduziert die Betriebskosten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld und einer erfolgsabhängigen Vergütung - Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen die Möglichkeit geben
Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbaren zu
können - Umfangreiche Schulungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Freiraum für Ihre Ideen in einem anspruchsvollen und
zukunftsorientierten Arbeitsumfeld - Modernen ausgestateten Arbeitsplatz
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und
Teamevents
- Idealerweise Berufserfahrung in den genannten
Aufgabenbereichen - Abgeschlossene Ausbildung mit branchenspezifischer
Schwerpunktausbildung als technischer Systemplaner Bereich
Versorgungstechnik - Abgeschlossenes Studium mit branchenspezifischer
Ausbildung schwerpunktmäßig in der Versorgungstechnik - Gute Kenntnisse in AutoCAD (2D- und
3D-Anwendung) - Sicherer Umgang mit der
Linear-Applikation - Kenntnisse im AVA-Programm iTWO
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook,
Power-Point) - Ausgeprägtes technisches Verständnis und
Vorstellungsvermögen, verbunden mit Kostenbewusstsein
- Übernahme des breitgefächerten Aufgabengebiets aus
allen Bereichen des Leistungsspektrums der HOAI-Phasen
1–9 - Bearbeitung von Neubau- und
Sanierungsobjekten - Umsetzung von Entwurfsvorgaben und Wünschen des
Auftraggebers in Abstimmung mit Projektleitung und
Geschäftsführung - Abstimmung mit Behörden und Ämtern in Bezug auf
genehmigungspflichtige Bereiche (z.B.
Entwässerungseingabe) - Erstellung der Ausführungs- und Detailplanung sowie
Unterstützung bei Erstellung von
Leistungsverzeichnissen - Unterstützung bei der Angebotsprüfung und Mitwirkung
bei der Vergabe
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise mit Spaß an der Aufgabe - Team- und Integrationsfähigkeit mit sicherem,
eloquentem Auftreten und kommunikativer Kompetenz - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Marke
Donner zu leben - Regelmäßiger Austausch im Team
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld, sowie Freude am
Umgang mit Menschen
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den
Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres
Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns anschließend
persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die
Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu
erreichen.
Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen
herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie
externe Schulungen. Wir, sind Ihr empathischer und
lösungsorientierter Personalberater.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren
Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu
können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in
Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten
Talente. Für unsere Bewerber suchen wir
kostenfrei, anonym und diskret eine neue Stelle.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an
männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter,
Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion
und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von
Qualifikationen.
Eine Stellenanzeige von NEYC Consulting
Ansprechpartner: Erdinc Yilmaz (bewerbungen@neyc.de)
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NEYC Consulting
Landsberger Straße 59 a
86179 Augsburg
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