Teamleiter Softwareentwicklung (Berlin)

Wir suchen am Standort Berlin einen engagierten Teamleiter (m/w/d)
für das Development Team.

Stellenkennwort: 81 – Teamleiter Softwareentwicklung

Tätigkeit:
– Fachliche und organisatorische Führung des Development-Teams
– Organisation und Management von abteilungsinternen Projekten
– Anzeigen aller benötigter Ressourcen um deine Mission als
Teamleiter durchführen zu können (Personalplanung,
Weiterbildungsbedarf, Tools, Hardware)
– Reporting der KPI’s an die Geschäftsführung in Deutschland und
Frankreich
– Team Motivation, Weiterentwicklung des Personals, Messung der
Team Performance
– Kostenmessung und Kostenoptimierung der Infrastruktur und des
Teams
– Aufbau einer länderübergreifenden, technischen Zusammenarbeit

Operative Tätigkeit:
– Aktive Begleitung der VoIP und Software-Projekte durch alle
Phasen des Lifecycles
– Durchführung von Rollouts neuer Projekte und Features
– Regelmäßige Wartungsarbeiten (Updates etc.)
– Planung und Überwachung des Systembetriebs und der System
Kapazität
– Analyse, Dokumentation und Lösung von Problemen
– Ticket Evaluierung zusammen mit dem Team

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik,
Systemarchitektur oder Anwendungsentwicklung oder eine
vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung mit ITIL-Best Practices (Change-, Incident- und
Problem-Management)
– Mehrjährige Berufserfahrung
– Erfahrung in der fachlichen Führung und Mitarbeit in agilen
Teams
– Mindestens 1-2 Jahre aktive Erfahrung mit jQuery, plain
JavaScript, React, Symfony, SCSS und alles was in der
Webentwicklung erforderlich ist
– Interesse oder erste Erfahrungen mit SaaS Lösungen für
Telekommunikation und Cloud Dienste
– Hands On Mentalität
– Hohes Verantwortungsbewusstsein
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
– Unbefristeter, fester Arbeitsvertrag
– Attraktives, verhandelbares Gehalt
– Ein motiviertes Team in einem dynamisch wachsenden
Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag
– Eine Arbeit mit Verantwortung und Einfluss
– Moderne Strukturen und flache Hierarchien
– Einbringung eigener Ideen und Erarbeitung kreativer
Lösungsansätze
– Kostenlose Getränke und Parkplätze

Ansprechpartnerin: Sandra Ulrich
(sandra.ulrich@msd-personal.de)
Telefon: 0351 418 816 809
Bewerbung per Mail gewünscht!

Es handelt sich um eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Für unsere Tätigkeit entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Dies ist nur eine unserer derzeit zu besetzenden Vakanzen. Alle
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https://www.msd-personal.de/stellenangebote/

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

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Ansprechpartner: Sandra Ulrich (sandra.ulrich@msd-personal.de)