Für die Tätigkeit in der Produktion einer Fensterbaufirma suchen
wir ab sofort in motivierte Mitarbeiter und Quereinsteiger (m/w/d)
für einfache Anlerntätigkeiten – LANGFRISTIGE ANSTELLUNG MIT
EINARBEITUNG AN FESTEM STANDORT
Ihre Aufgaben:
> Bedienung von Maschinen innerhalb der Produktion
> Einfache Sichtkontrolle der Teile auf korrekte
Verarbeitung
> Verpackung von Teilen und allgemeine Lagerhaltung nach
Einarbeitung
Ihr Profil:
> Keine Kenntnisse aus Produktion oder Lager erforderlich
> Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d) gern gesehen
> Gute Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein
> Bereitschaft zur Arbeit in Schichten muss gegeben sein
Verdienst/Arbeitszeit:
> Langfristige und unbefristete Anstellung in Vollzeit bei
40h/Woche
> Arbeitszeit in 2-3 Schichten von Mo – Fr (Wochenende frei)
> Verdienst beginnend bei 10,50-11€/h brutto + Steigerung nach
Zugehörigkeit
> Zahlung von Schichtzuschlägen
> Einarbeitung zu Beginn bei der Firma
Ansprechpartner: Carolin Lehmann
(carolin.lehmann@msd-personal.de)
Tel.: 0351/48452718 (Lebenslauf per Whats App an 0351/41881680
möglich)
Bewerbung per Mail gewünscht!
Es handelt sich um eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Für unsere Tätigkeit entstehen Ihnen keinerlei Kosten.
Dies ist nur eine unserer derzeit zu besetzenden Vakanzen. Alle
aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage
unter:
https://www.msd-personal.de/stellenangebote/
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Keywords:
Eine Stellenanzeige von MSD Personal
Ansprechpartner: Carolin Lehmann (carolin.lehmann@msd-personal.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
MSD Personal
Bärensteiner Str. 27-29
01277 Dresden
Telefon: 0351 484527 18
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.