Teamassistenz (m/w/d) Personalentwicklung – Partner Development (Berlin)

Begleiten Sie
KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden.
Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen –
und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie
gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Personalentwicklung alle
KPMG-Mitarbeiter bei ihrer beruflichen und persönlichen
Entwicklung.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort
Berlin.

Ihre Herausforderungen

• Eigenverantwortliche organisatorische Vorbereitung der
  Potenzialanalyseverfahren/Assessment Center (Befangenheitsabfragen,
  AC-Zeitplanerstellung, Druckaufträge, Einladungsversand etc.)
• Betreuung der Kandidaten bei den Verfahren vor Ort, Erfassung
  & Dokumentation der Ergebnisse sowie Nachbereitung
• Vertragliche und organisatorische Direktabsprachen mit
  Hotelpartnern
• Erstellung von Auswertungen über unsere Verfahren und ggf.
  kleinere Projektarbeiten

Ihr Profil

• (Kaufmännische) Ausbildung oder Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Organisation von
  Trainings, Schulungen und Seminaren oder Kenntnisse aus der
  Hotellerie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Serviceorientierung,
  hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen
  Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
• Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung
  bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender
  Kompetenzen
• Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die
  technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten
• Eine bereichsübergreifende und weltweite Zusammenarbeit
  innerhalb des KPMG-Netzwerkes

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von
Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir
Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang
lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die
Themen, die uns antreiben.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form
gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige
aller Geschlechter.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen,
was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess
hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten
Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).