Mitarbeiter (m/w/d) Quality & Risk Management – Projekte/Prozesse (Berlin)

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer
Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer
Fragestellungen – und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied.
Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Quality
& Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei der
Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung, die
das Unternehmen gefährden sowie bei der Ergreifung entsprechender
Vorkehrungen.

Verstärken Sie unsere Teams am
Standort Berlin. 

Ihre Herausforderungen

• Einblick in die vielfältigen Anforderungen bzgl.
  Risikomanagement einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fachlicher Ansprechpartner für die internen Systeme zur
  Mandanten- und Auftragsannahme
• Projektmitarbeit und -verantwortung bei organisatorischen,
  fachlichen, technischen und prozessualen Fragestellungen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und
  Systeme
• Erstellung sowie Review und Aktualisierung von
  Dokumentationsmaterialien

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik
  oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung mit (IT-)Projekten und Change Management
• Affinität für technische und prozessuale Zusammenhänge sowie
  die Bereitschaft, sich in neuen Themen einzuarbeiten
• Kenntnisse in SAP CRM oder anderen CRM-Systemen
  wünschenswert
• Erfahrungen bei der Modellierung und Darstellung von Prozessen,
  bspw. in Visio oder Signavio von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer
  Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen
  stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur,
  dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch
  jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
• Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist
  im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und
  bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager
  besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu
  übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching
  sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die
  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible
  Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen
  Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen
  Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von
Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen
Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir
entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben
so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie
mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns
gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte
Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und
-förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem
Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form
gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige
aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen
Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne
zur Verfügung.