- Unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten,
professionellen Team - Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
(KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe
S11b - Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als
Job-Ticket - Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei
einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen - Coaching, Beratung und Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier,
Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) - Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach
Absprache
- Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger
Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem
Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) und
Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII) - Einleitung eines Clearingverfahrens bzw.
Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem
Clearingverfahren - Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen
und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB
VIII) - Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher
Anforderungen - Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der
Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung - Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen,
Ärzten, Therapeuten, etc. - Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer
Gruppenarbeit - Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des
pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich
stattfindenden Teamsitzungen - Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B.
Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung
von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei
Fachgesprächen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in,
Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in - Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich
Jugendwohnen & Erziehungshilfe - Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und
Feiertagsdiensten - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und
Offenheit - Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem
Leitbild der KJA LRO gGmbH - Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III)
wünschenswert
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Rhein-Berg, Oberberg
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Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg
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