Microsoft Azure, O365 Spezialisteninnen (w/m/d) (Senftenberg)

Potential nutzen, auf zu neuen Ufern

Microsoft Azure, O365 Spezialisten*innen
(w/m/d)

Standort: Senftenberg

Reisebereitschaft: 25% – 50%

Referenz: 916

Eins vorwerg – auch Bewerbungen, die die nachfolgend
aufgeführten Anforderungen nicht erfüllen, sind erwünscht. Wir
suchen sowohl Administratoren (m/w/d), als auch Architekten (m/w/d)
für den Themenbereich Microsoft (Azure, O365). Einsteiger mit
ersten Microsoft Erfahrungen sind ebenfalls möglich.

Als Microsoft Azure, O365 Spezialisten*innen (w/m/d) nimmst Du
eine wichtige Rolle in den Technologieplanungen für Kunden wahr.
Mit deinem technischen Fachwissen unterstützt du bei den Planungen
und Implementierungen zu Themenbereich Microsoft Azure und O365 .
Dabei zählt zu deinen Aufgaben:

• Du entwirfst ein technisches Solution Design von innovativen
  Cloud-Architekturen auf der Basis von Azure Services, für Neukunden
  und Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Du planst und konzipierst Cloud Lösungen auf Basis von
  Microsoft Azure, zudem unterstützt Du deren Umsetzung und Migration
  von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Azure
  Cloud.
• Du entwirfst Implementierungs- und Betriebskonzepte für Azure
  Services, und begleitest Kundenprojekte bis zur Übergabe in den
  Betrieb.
• Aufgrund deiner Erfahrungen im Microsoft Infrastruktur Umfeld
  bis du in der Lage auch hybride Lösungen zu schaffen, und Public
  und Private Cloud Bestandteile sinnvoll zu kombinieren.
• Du bist mit den Microsoft Produkten und Lösungen bestens
  vertraut, kannst diese in Lösungsdesigns effizient anwenden, und
  kennst dich ebenfalls mit den zugehörigen Lizenzierungsoptionen
  aus.
• Du entwicklst Standards für Azure Services gemeinsam mit den
  Operations Teams, die kundenübergreifend angewendet werden
  können.
• Du optimierst bestehende Prozesse und Tools für das zentrale
  Management von Azure Subscriptions.
• Du prüfst Bestandsumgebungen im Rahmen von technischen Due
  Dilligences und zeigst Optimierungspotentialen mit neuen Microsoft
  Azure Services auf.

Dein Profil

Erfahrungen an denen wir Interesse haben:

• Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
• Erfahrungen im Bereich der Microsoft Azure Produktepalette und
  Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop,
  Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL,
  Azure Stack, ExpressRoute, Azure Migrate, Azure Site Recovery,
  Application Gateway und Firewall, Virtual WAN und VPN Gateway,
  Azure Defender und Sentinel )
• Erfahrungen mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit
  Azure
• Erfahrung (min. 5 Jahre) im Kontext der Lizenzierung von
  Microsoft Produkten
• Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und
  Technologien (Windows Server, Active Directory SQL-Server,
  Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive
  nachweisbarer Praxis
• Solution Design-Know-how mit min. 5 Jahren Erfahrung im
  IT-Outsourcing-Umfeld
• Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen,
  Architektur-Konzepten und Technologien
• Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und
  DevOps
• Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect
  Expert, Azure for SAP Workloads Specialty, Windows Virtual Desktop
  Specialty)
• Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und
  Durchsetzungsvermögen
• Sehr fundiertes technisches Verständnis und mind. 8 Jahre
  Erfahrung im IT Betrieb
• Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und
  Handeln, vor allem auf Entscheider-/Management-Ebene
• Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
  bis hin zur CxO-Ebene
• Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und
  Leistungsbereitschaft
• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten,
  Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart
  mit Durchsetzungsvermögen
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette
• Deutsch mindestens C1
• Englisch min. B2

Oooh? Das passt doch gar nicht!

Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Wie oben bereits
erwähnt, haben wir auch Interesse wenn du nur Teilaspekte
beherrschst. Erzählen uns also, was Du kannst!

Das ist unserem Kunden wichtig!

• Eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigenmotivation.
• Vorausschauend denken, und handeln. Zwei Bausteine, die Hand in
  Hand gehen, um das zu erreichen, was man erreichen möchte.

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, und unterstützt seine
Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Die Lösungen reichen vom
IT-Consulting bis hin zum IT-Outsourcing. Der Beratungsbereich
erbringt Leistungen in Fragen der IT-Strategieberatung. Im
Outsourcing-Umfeld werde Rechenzentren betrieben,
Applikationsdienstleistungen erbracht (SaaS) oder auch jegliche
Dienstleistungen für einen 24/7 Help Desk oder in der Nutzung /
Betrieb von IT-Arbeitsplätzen. Rund 1.000 Mitarbeiter erbringen
diese Leistungen aus insgesamt neun Standorten in Deutschland.

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Du erhälst ein attraktives Gehalt, ein variables
  Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche,
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung,
• 30 Tage Urlaub,
• 13 Monatsgehälter,
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
• vermögenswirksame Leistungen,
• Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit,
• Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des verbundenen
  Konzerns.

So geht es weiter

• Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt auf
  diese Stelle bewerben“ – Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine
  Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
• Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt
  mit Dir auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns
  über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben
  sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den
  frühesten Eintrittstermin zu.
• Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
• Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass
  wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden,
sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich
sichern wir Dir zu,

• dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen
  Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch
  am Wochenende zur Verfügung stehen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)