Stv. Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (Heilsbronn)

Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet
eine berufliche Chance

Mit insgesamt 1.300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in
ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer
erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee.
Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“,
vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet
Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem
gesunden und international agierenden Unternehmen.

Für unseren Standort Heilsbronn suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stv. Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Umsetzung und Überwachung des HACCP-Konzeptes der Kupfer
  Gruppe
• Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  (IFS/QS) in allen Betrieben der Kupfer Gruppe
• Verantwortlicher Qualitätsmanagementbeauftragter für den
  Standort Heilsbronn
• Überwachung der Produkte im Hinblick auf lebensmittelrechtliche
  Sicherheit sowie der Einhaltung kennzeichnungsrechtlicher
  Vorschriften
• Bearbeitung produktbezogenen Kunden- und Verbraucheranfragen
  sowie Reklamationen
• Durchführung von internen und externen Audits bis zur
  Zertifizierung
• Umsetzung und Lenkung von Verbesserungs-
  /Korrekturmaßnahmen
• Ansprechpartner für externe Labore und
  Lebensmittelüberwachung
• Führung der Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und
  Qualitätssicherung am Standort Heilsbronn

Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausbildung zum Lebensmitteltechniker / Lebensmitteltechnologen
  oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einem Lebensmittelverarbeitungsbetrieb
  mit Schwerpunkt in der Fleischverarbeitung und/oder Herstellung von
  Produkten aus alternativen Proteinquellen
• Durchsetzungskraft, Eigeninitiative, Flexibilität und
  Teamfähigkeit
• SAP-Kenntnisse, von Vorteil wären Erfahrungen im QM-Modul

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen
  Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und
  Aufstiegschancen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier,
  Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets,
  Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt,
  Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge,
  …
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden
  in Freizeittage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular
(karriere.hanskupfer.de).

Eine Stellenanzeige von Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

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Ansprechpartner: Kerstin Bell (kbell@hanskupfer.de)