Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d) (Heilsbronn)

20 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf
morgen.

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und
Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in
Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir
hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte
Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750
Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte
im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem
Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Warenausgang am Standort Heilsbronn
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer
(m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Überwachung und Steuerung der automatisierten Lager- und
  Auslagerprozesse im Hochregallager (LVS/WMS)
• Priorisierung und Freigabe von Auslageraufträgen entsprechend
  Liefer- und Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem
  Auslagermonitor
• Koordination zwischen Hochregallager, Kommissionierung,
  Warenausgang und Transportplanung
• Erkennen und Beheben von Prozessstörungen in Zusammenarbeit mit
  Technik und IT
• Systemseitige Pflege und Kontrolle von Lagerbewegungen, Chargen
  und Temperaturdaten
• Schichtkoordination und Organisation des operativen Ablaufs in
  Früh-, Spät- oder Nachtschicht
• Erstellung von Schichtberichten und Kennzahlen zur
  Prozessleistung

Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau,
  Fachkraft für Lagerlogistik oder Kaufmann/-frau für Spedition und
  Logistikdienstleistung
• Erfahrung im Bereich Lagerleitstand, Hochregallager oder
  automatisierte Lagersysteme
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP EWM, o.
  ä. sowie Microsoft Produkten, insbesondere Outlook und Excel)
• Verständnis für technische Abläufe und
  Prozesszusammenhänge
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte
  Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zum
  Schichtbetrieb

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen
  Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und
  Aufstiegschancen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier,
  Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets,
  Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt,
  Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge,
  …
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden
  in Freizeittage)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular
(karriere.hanskupfer.de).

Eine Stellenanzeige von Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

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Ansprechpartner: Kerstin Bell (kbell@hanskupfer.de)