– Direktvermittlung – keine Zeitarbeit

Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und
Unternehmen prägen unser Handeln! Finden Sie als kaufmännische,
technische oder akademische Fachkraft interessante Job- und
Karrieremöglichkeiten bei GT people work. Als regionaler und
spezialisierte Personaldienstleister haben wir interessante
Angebote für Sie.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen,
welches mit mehreren tausend Mitarbeitern innovative
Dienstleistungen im Qualitätsmanagement, in den
Bereichen Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie, Automotive
sowie für die Luft- und Raumfahrt an 400 internationalen Standorten
erbringt. Wir suchen Sie am Standort 70825
Korntal-Münchingen
 als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in dauerhafter Anstellung (Direktvermittlung,
keine Zeitarbeit)

  • Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernhemen Sie die Pflege
    und Überprüfung von Daten im Zeiterfassungssystem inkl.
    Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und
    Arbeitszeitkonten.
  • Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und
    abrechnungsrelevanten Daten im Personalinformationssystem
    (DATEV).
  • Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur
    Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung.
  • Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und
    Statistiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und
    Ämtern zum Thema Lohnfortzahlung und Klärung von allgemeinen
    sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Selbständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und
    Arbeitspapiere (u.a. Zeugnisse, Urlaubsbescheinigungen).
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
    Studienabschluss im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen
    Bereich.
  • Berufserfahrung im Personalbereich mit administrativer
    Ausrichtung (idealerweise Zeiterfassung, Lohnabrechnung).
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht,
    Arbeitsrecht sowie Fachwissen in Bezug auf Pflege von
    Abwesenheitsgründen.
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel
    und Word.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und
    Schrift.
  • Spaß an der Bewältigung von Datenmengen im administrativen
    Umfeld.
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Anwenderkenntnisse in dem HR Management System von DATEV

 

  • ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt

  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

  • Homeoffice nach Absprache möglich

  • individuelle und attraktive Arbeitszeitmodelle –
    Vertrauensarbeitzeit

  • kostenfreie Getränke

Wir analysieren Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten diese
professionell auf – einschließlich rechtsfreier Beratung, um Sie
bestmöglich bei unserem Mandanten zu präsentieren. Wir koordinieren
Ihre Vorstellungsgespräche und übernehmen den gesamten
Bewerbungsprozess. Dieser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d)
mit keinerlei Kosten verbunden.

Wir haben Sie neugierig gemacht oder haben Sie Fragen? Rufen Sie
uns an oder bewerben Sie sich gleich hier als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ansprechpartner
Arbeitnehmerüberlassung (Kopie) unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Wir
freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben

Thomas Broda

CEO

 

T: +49 7141 23970-0

F: +49 (7141) 23970-88

GT people work GmbH

Seestraße 14

71638 Ludwigsburg

Bewerbung@gt-people-work.de

Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann
registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.

Eine Stellenanzeige von GT people work GmbH

Ansprechpartner: Thomas Broda (info@gt-people-work.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

GT people work GmbH
Seestraße 14
71638 Ludwigsburg
Telefon: +49 7141 – 23970-11

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.