Social-Media-Manager/Mitarbeiter Content Management (m/w/d) (Kolkwitz)

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Die faro-Unternehmensgruppe ist ein in Brandenburg und Sachsen
ansässiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 100
Mitarbeitern und vertreibt über 30.000 lagernde Artikel vorwiegend
an B2B-Kunden.
Die faro-com GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf den Verkauf
von Produkten aus den Bereichen der Telekommunikation (Mobilfunk
und Festnetz) sowie der Dienstleistungen aller Netzbetreiber und
Provider.
Neben dem B2B-Geschäft agiert die faro-Unternehmensgruppe über
Tochterfirmen auch im B2C-Bereich und vertreibt alle Produkte der
Telekommunikationswelt (Hard-ware und Zubehör) über
Onlineplattformen direkt an Endkunden.
Als Social-Media-Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung
und Betreuung der Social-Media Präsenzen der Unternehmen sowie für
den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der
B2C-Onlinepräsenz (Homepage, Onlineshops, Firmenpräsenzen auf
Branchenportalen).

Stellebeschreibung:

– Planung und Umsetzung des Social-Media Advertising
– Betreuung der Social-Media Auftritte und Community Management
– Planung, Gestaltung und Umsetzung von mediengerecht aufbereitetem
Content
(Video, Bild, Grafik, Texte für Webseiten, Newsletter,
Social-Media, etc.)
– Definition relevanter Zielgruppen und Auswertung dieser
– Tracking, Evaluation und Reporting von Social-Media-Kampagnen und
fortlaufende Optimierung der Performance auf Basis von KPIs
– Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der B2C-Onlinepräsenz
(Homepage, Onlineshop, Firmenpräsenzen auf Branchenportalen)
– Ansprechpartner und Schnittstelle zu Kunden und Fachbereichen
– kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie
themenrelevante Trends und Entwicklungen
– Mitwirkung bei der Optimierung und Durchführung von
Online-Kommunikations-/Vertriebskampagnen
– Coachingmaßnahmen für Kollegen und Mitarbeiter im Fachbereich
Social-Media-Marketing

Anforderungsprofil:

– Berufserfahrungen im Social-Media Bereich (Budgetplanung,
Anzeigenerstellung, technische Umsetzung und Community
Management)
– Erfahrung mit Analyse-, Planungs- und Publishing-Tools
– Sicherheit in der Auswertung von relevanten KPIs im Social-Media
Bereich
– Affinität zu neuen Medien und eine ausgeprägte
Dienstleistungsmentalität,
– Kommunikationsstärke sowie Digital-Expertise
– Kenntnisse in der Bedienung von Grafikprogrammen (Adobe Creative
Cloud)
– sicheres und angenehmes Auftreten am Telefon und im persönlichen
Kontakt
– selbstständige, korrekte, strukturierte und zielorientierte
Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
– ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigendynamik
– soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

– flexible Arbeitszeiten und eine faire Arbeitszeiterfassung
– mehr Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit
– Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
– individuelle Förderungen und Weiterbildung
– leistungsbezogene Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
– Preisnachlässe auf Produkte unseres Unternehmens
– JobRad – ein von der Firma unterstütztes Fahrrad
– kostenfreie, alkoholfreie Getränke
– Mitarbeiter- und Teamevents und gemeinsame
Sportveranstaltungen
– auf Wunsch bequeme Arbeitsbekleidung

Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: bewerbung@faro.de