Business Controller (m/w/d) (Düsseldorf)

Business Controller (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!

Du möchtest als Business Controller den nächsten Schritt
gehen und deine Ideen einbringen? Dann schau dir hier deine
Aufgaben an:

• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Head of
  Controlling & Data Warehouse bist du für die Weiterentwicklung und
  operative Umsetzung des Controllings bei ecotel
  verantwortlich.
• Du bist Teil des Budget- u. Forecastingprocess und führst
  fundierte Soll-Ist- Analysen durch, um Abweichungen transparent zu
  machen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Bewertung von
  Business Cases und lieferst die betriebswirtschaftliche Grundlage
  für strategische Entscheidungen.
• Du entwickelst unsere bestehenden Controlling-Prozesse stetig
  weiter und bringst neue Ideen ein, um Transparenz und Effizienz zu
  erhöhen.
• Du bist Sparringspartner für Fachbereiche und Management und
  trägst durch deine Analysen und Berichte wesentlich zum
  Unternehmenserfolg bei.
• Du hilfst beim Aufbau der Kundenprofitabilitätsrechnung und
  ganzheitlichen Betrachtung von Umsatz- und Kostenströmen
• Gleichzeitig stellst du die Einhaltung klassischer
  Controlling-Aufgaben sicher – von der Kostenstellenrechnung bis hin
  zum Reporting.

Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir
jetzt, was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
  Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang,
  welches dir ein solides Fundament für deine tägliche Arbeit
  gibt.
• Erste oder fundierte Berufserfahrung im Controlling,
  idealerweise mit Fokus auf Planung, Reporting und Analysen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit
  gängigen ERP- und Reporting-Tools; Interesse an BI-Lösungen (z. B.
  Power BI, Jedox) ist ein Plus.
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit,
  komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten.
• Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und
  das Controlling als wertschaffenden Partner im Unternehmen
  voranzubringen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um gemeinsam mit den
  Fachbereichen an Lösungen zu arbeiten.

Und das geben wir dir zurück #benefits:

• Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten
  Nutzung.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir
  meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf
  Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
• Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene
  Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit
  sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt:
  Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du
  stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab
  (#worklifebalance).
• Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir
  bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten
  Online-Bestellungen direkt ins Office.
• Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität
  und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du
  bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue
  Lösungen voranzutreiben.
• Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval,
  Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und
  gerne.
• Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote
  (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein
  Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner
  IT-Ausstattung.
• Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder
  Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
• Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder
  Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer
  Tiefgarage sichern
• Für deine Fitness: An unserem Standort in
  Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung –
  perfekt für den sportlichen Ausgleich.
• Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst,
  Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich
  auch.
• Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern
  deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern.
  Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
• Starke Nachwuchsförderung: Als
  Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir
  nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
• Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z.
  B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter
  Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder
  herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl.
  Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine
  Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von
ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht,
Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei
einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in
unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und
#readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen
vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben
uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner
Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie
gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse – am
besten alles gebündelt in einem PDF.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Über uns

ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für
Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und
das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet,
Standortvernetzung sowie modernen Cloud– und
Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen
unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell
maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen
kann.

Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren
in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt
am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für
leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch
wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern.

Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220
Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und
Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere
Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel
– und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere
Kunden begeistern.

Eine Stellenanzeige von ecotel communication ag

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Ansprechpartner: Dominic Kurt Schillers (dominic.schillers@ecotel.de)