Gut ist nicht gut genug? Sie sind für Ihre akkurate Arbeitsweise
und Ihren Hang zu Perfektionismus bekannt? Dann suchen wir genau
Sie als Mitarbeiter für die Qualitätssicherung für einen
Automobilzulieferer mit Standort in Regensburg.

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung und Produktionssicherung (m/w/d)
sind Sie maßgeblich für die Kontrolle und Optimierung von Produkten
und Prozessen mitverantwortlich. Es fallen somit vor allem die
folgenden Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

  • Durchführung und Auswertung von Produktaudits
  • Regelmäßige Überprüfung des Workflows auf Einhaltung der
    Vorgaben
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem QS-Sachbearbeiter bei der
    Betreuung intern und externer Kunden
  • Mitwirkung im KVP zur dauerhaften Produktionsverbesserung
  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung in einem technischen
    Beruf, oder eine kaufmännische Ausbildung in einem Industriebetrieb
    absolviert
  • In vorangegangener Position konnten Sie bereits erste Erfahrung
    im Qualitätswesen gesammelt
  • Sie sind eine kommunikationsfreudige Person mit verbindlichem
    Auftreten
  • Sie arbeiten gerne im Team
    • Eine krisensichere Position mit Perspektive und
      Entwicklungsmöglichkeit
    • Stabile und gute Rahmenbedingungen
    • Die Beschäftigung bei einem Top-Player der Zulieferbranche
    • Einen Mitarbeiter, der Ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat
      zur Verfügung steht

    Sie sehen in unserer Ausschreibung als Mitarbeiter
    Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre neue Herausforderung? Dann freuen
    wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese direkt an:

    CARO Personalservice GmbH
    Andreas Teichert
    Stadtgraben 48
    94315 Straubing straubing@caro-personal.de
    Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice

    Ansprechpartner: Julia Hager (straubing@caro-personal.de)

    Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

    CARO Personalservice GmbH
    Stadtgraben 48
    94315 Straubing
    Telefon: 09421 7440010

    Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
    (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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