Unser langjähriger Kunde mit Sitz in Düsseldorf sucht über uns
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen:

Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d)

mit hohen Übernahmechancen.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender
Berufserfahrung?

Sie kennen sich mit der Installation/ S7 Steuerungen und
Einrichtung elektrotechnischer Anlagen aus oder wären bereit für
eine Weiterbildung in den Bereichen ?

Sie sind ein Teamplayer mit einer selbstständigen und
verantwortungsbewussten Arbeitsweise?

Dann kommen Sie zu uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald persönlich
kennenzulernen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Mouez Fedhila, steht
Ihnen in allen Belangen mit Rat und Tat zur Seite.

Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt:

Sie bekommen bei uns direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag
basierend auf dem IGZ-Rahmenvertrag!

Wir bieten Ihnen ein individuelles Vergütungsmodell nach Ihren
Qualifikationen und Fähigkeiten

Wir schauen regelmäßig beim Kunden vorbei um zu sehen, dass es
IHNEN gut geht

Wir überraschen SIE mit Geburtstagsgeschenken und Gutscheinen zu
besonderen Anlässen

Wir fördern Ihre Stärken, in dem wir Sie nach Ihren Wünschen und
Qualifikationen beim richtigen Kunden einsetzen

Wir stellen durch unsere langjährige Beziehung mit unseren
Kundenunternehmen sicher, dass es auch zwischenmenschlich passt

Wir zahlen durchschnittlich 9,3 % mehr als der Wettbewerb

Wir sind das Sprungbrett! Unsere Mitarbeiter werden
überdurchschnittlich oft in feste Arbeitsverhältnisse beim Kunden
übernommen.

Werden auch SIE Teil des BeCo-Teams!

Eine Stellenanzeige von BeCo Human Resource Center
Personalvermittlung GmbH

Ansprechpartner: Mouez Fedhila (kontakt-d@beco-personal.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BeCo Human Resource Center Personalvermittlung GmbH
Neustr. 16
40213 Düsseldorf

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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