Ihre Aufgaben:

Der Bereich Recruiting spielt eine zentrale Rolle für den
Unternehmenserfolg von BearingPoint. Wir unterstützen die
Fachabteilungen darin, die besten Mitarbeiter für die spannendsten
Projekte bei weltweit führenden Unternehmen zu identifizieren und
an Bord zu holen.

Werden Sie Teil des Recruiting Teams am Standort
Frankfurt
:

  • Unterstützung bei der Betreuung der Fachbereiche in allen
    recruitingrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Bewerberauswahl, z.B. im Rahmen der
    Organisation und Durchführung von Assessment Centern
  • Pflege und Aktualisierung unserer Stellenangebote auf internen
    und externen Plattformen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting
    Events, Betreuung und Ausbau der Hochschulkooperation sowie Pflege
    der Social-Media-Kanäle
  • Eigenständige Betreuung von anfallenden Recruiting
    Projekten

Damit punkten Sie bei uns:

  • Sie studieren Betriebswirtschaft, Psychologie- oder
    Sozialwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und haben
    mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Human
    Resources mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit,
    ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
    und Selbständigkeit aus
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in
    Wort und Schrift.

Sie können mit Ihrem Praktikum / Ihrer
Werkstudententätigkeit ab sofort
starten. Damit punkten wir bei Ihnen:

  • Unterstützung durch einen Mentor
  • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
       
  • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten

 

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

+49 / 221 / 956490-900.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BearingPoint GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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