Zum zweiten Mal in Folge: COMPUTER BILD und Statista zeichnen Lecturio als „Top Online-Plattform 2027“ aus

Die Lecturio GmbH ist zum zweiten Mal in Folge als „Top Online-Plattform“ ausgezeichnet worden. COMPUTER BILD und das Daten- und Analyseunternehmen Statista prämieren lecturio.de in der Kategorie „Bildung, Karriere & Unternehmen“ als „Top Online-Plattform 2027“. Grundlage sind eine repräsentative Nutzerbefragung und objektive Leistungsdaten. Die Ergebnisse erschienen am 8. September 2026 […]

Gehaltserhöhung 2027: KI-Kompetenz wird zum Hebel

3,2 Prozent: So hoch fällt die geplante Gehaltserhöhung 2027 in deutschen Unternehmen im Median aus. Das zeigt die aktuelle Salary Budget Planning Survey der Beratungsgesellschaft WTW, für die 880 Unternehmen in Deutschland befragt wurden. Doch immer seltener erhalten alle Beschäftigten denselben Prozentsatz. Budgets folgen der Leistung und der Bedeutung einer […]

Human in the Loop vs. Human in Command

Seit dem 2. August 2026 ist die Bundesnetzagentur die zentrale Aufsichtsbehörde für den EU AI Act in Deutschland. Verstöße gegen die Transparenzpflichten können für Unternehmen teuer werden. Trotzdem verwechseln viele Führungskräfte zwei zentrale Kontrollprinzipien des Gesetzes: Human in the Loop und Human in Command. Der Unterschied ist keine Formalie. Er […]

Lecturio erweitert Angebot: KI-Training nach EU AI Act

Die Lecturio GmbH erweitert ihr Kursangebot um ein Schulungsprogramm zur KI-Kompetenz nach Artikel 4 des EU AI Act. Ab dem 2. August 2026 werden Aufsichtsbehörden wie die Bundesnetzagentur handlungsfähig, der Sanktionsrahmen der EU-Verordnung greift dann vollständig. Mit dokumentierten Pflicht-Unterweisungen und praxisnahen Tool-Schulungen unterstützt Lecturio Unternehmen dabei, die gesetzlichen Anforderungen rechtzeitig […]

Hinweisgeberschutzgesetz 2026: Implementierung durch digitale Weiterbildung

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist seit 2023 in Kraft – doch 2026 zeigt sich, dass die Umsetzung noch nicht abgeschlossen ist. Die Übergangsfristen sind seit Anfang des Jahres endgültig ausgelaufen, und das Bundesjustizministerium hat die gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung des Gesetzes gestartet, um zu prüfen, wie gut es in der Praxis funktioniert. […]

Fehlzeitenmanagement: Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz

Fehlzeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen für Organisationen jeder Größe eine erhebliche Herausforderung dar. Sie beeinträchtigen nicht nur die Produktivität, sondern wirken sich auch auf Arbeitsmoral, Mitarbeiterbindung und Betriebsklima aus. Ein ganzheitlicher Ansatz, der psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz gleichermaßen berücksichtigt, ist daher unerlässlich – mit dem Fokus auf […]

Zwei erfolgreiche Messeauftritte: LEARNTEC und PFLEGE PLUS

Die LEARNTEC 2026 erwies sich für Lecturio als voller Erfolg. Auf Europas führender Messe für digitale Bildung präsentierte Lecturio seine aktuellen Lösungen rund um berufliche Qualifizierung, geförderte Weiterbildung und KI-gestütztes Lernen – und stieß damit auf großes Interesse bei Fachbesuchern aus Unternehmen und Einrichtungen aus dem Bildungs- und Gesundheitswesen. Im […]

Der Defizitbescheid im Fokus

Die Integration international ausgebildeter Pflegekräfte ist für deutsche Kliniken längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist eine unmittelbare Notwendigkeit. Doch der Weg zur vollen beruflichen Anerkennung ist komplex. Eine zentrale Rolle spielt dabei der sogenannte Defizitbescheid – ein Dokument, das über Tempo, Aufwand und Erfolg der Integration maßgeblich entscheidet. Für […]

Bildungsgutschein: Der Joker gegen den Fachkräftemangel in der Pflege

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist kein abstraktes Problem mehr – er ist das größte Risiko für den stationären Betrieb. Die Rekrutierung internationaler Pflegekräfte ist zwar der richtige Weg, doch der Prozess bis zur vollen Anerkennung gleicht oft einem organisatorischen und finanziellen Hindernislauf. Die Anerkennung ausländischer Fachkräfte muss jedoch kein […]

Kenntnisprüfung vs. Anpassungslehrgang

Internationale Pflegekräfte sind für viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen längst ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie. Doch nach Erhalt des Defizitbescheids stellt sich häufig eine entscheidende Frage: Soll die Anerkennung über die Kenntnisprüfung oder über einen Anpassungslehrgang erfolgen? Beide Wege sind sogenannte Ausgleichsmaßnahmen. Sie dienen dazu, festgestellte Unterschiede zwischen einer ausländischen Pflegeausbildung […]