Associate Recruiter (w/m/d) (Berlin)

Berlin oder München 

Du willst die Akquise und den Kontakt mit Bewerbern in
Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberatern intensiv lernen und
einen bestehenden Markt eigenständig übernehmen? Du arbeitest gerne
zielorientiert und möchtest Deine Erfolge augenblicklich wahrnehmen
können?

Wir wachsen und suchen engagierte Leute, die bei uns den
Berufseinstieg finden und zukünftig vielfältige
Karrieremöglichkeiten ergreifen wollen. Die Chancen sind da – greif
sie Dir!

Deine Aufgaben

• Du baust einen bestehenden Kandidatenstamm durch Marktanalysen
  und intensive Akquisetätigkeiten aus

• Du entwickelst Dich zu einem Experten auf deinem Spezialgebiet,
  in dem Du Kandidaten berätst und betreust
• Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere
  Serviceleistungen gegenüber Kandidaten
• Du übernimmst eigenständig den kompletten Recruitment-Prozess
  auf Kandidatenseite von der Suche und Erstansprache geeigneter
  Kandidaten, deren Qualifizierung und Organisation von Interviews
  bis zur Vertragsunterschrift und der Nachbetreuung
• Du koordinierst die Recruitment-Prozesse zusammen mit einem
  erfahrenen Personalberater

Das bieten wir

• Ein solides Basisgehalt und leistungsabhängige, ungedeckelte
  Provisionen

• Ein 17-wöchiges Sales-Trainingsprogramm mit wöchentlichen
  Workshops, Live-Coachings und Mentoring
• Hervorragende Karrieremöglichkeiten: Steige schnell auf und
  entwickle Dich im Bereich Führung oder Sales
• Ein interkulturelles Team (20% aus anderen Nationen), offene
  Feedbackkultur, wertschätzende Führungskräfte und eine Start-Up
  Mentalität, in der Du Deine Ideen einbringen kannst
• 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit ein bestehendes Netzwerk zu übernehmen und von
  einem erfahrenen Personalberater viel zu lernen

Das bringst Du mit

• Du bist ein positiver, mitdenkender Mensch mit viel
  Eigenmotivation und dem Talent andere mitzureißen

• Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und
  Zielorientierung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und
  Schrift
• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit
  sozial-oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, eine
  abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine
  vergleichbare Qualifikation

Bei Austin Fraser steht deine individuelle Weiterentwicklung im
Vordergrund. Wir ermöglichen Dir vielfältige Möglichkeiten des
Lernens, steile Karrieremöglichkeiten und das Arbeiten in einer
dynamischen sowie positiven Unternehmenskultur.

Schicke deinen Lebenslauf noch heute per E-Mail an
recruitmentgermany@austinfraser.com.
Deine Ansprechpartner
und
melden sich innerhalb von 5
Tagen bei dir.

Weitere Informationen erhältst Du auch gerne unter:
+49 (0) 89 2737 380 62

austinfraser.de