Amnesty International Deutschland e.V. sucht im Bereich der
kaufmännischen Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Besetzung für den Standort Berlin als

Cloud Solutions & Security Engineer (m/w/d)
Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit

Du arbeitest innerhalb des Teams Informationstechnik, wirkst dort
an der Entwicklung unserer IT Cloud Architektur auf Basis der
Microsoft 365 Plattform mit und unterstützt bei der Implementierung
von damit verbundenen Diensten für Amnesty International
Deutschland e.V.

Deine Challenges:
Fachliche Expertise in Cloud-Lösungen und IT Sicherheit

• Du bist der fachliche Experte für die Implementierung und das
Management von Cloud-Lösungen, insbesondere im Azure-Umfeld. Dazu
gehört die Sicherstellung einer effizienten und kosteneffektiven
Nutzung von Azure Cloud-Ressourcen sowie die Überwachung der
Sicherheit unserer gesamten IT-Infrastruktur durch Risikoanalysen
und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen.

Integration technischer Lösungen in unsere IT-Architektur

• Du bewertest technische Lösungen und sorgst für deren Integration
in unsere bestehenden Plattformen, um die Menschenrechtsinitiativen
des Vereins zu unterstützen. Dies umfasst vor allem die
Unterstützung von Digitalprojekten im Microsoft 365-Umfeld, wie
z.B. Teams, Exchange Online, SharePoint Online und der Power
Platform.
Technische Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
• Du bist verantwortlich für die technische Beratung der
Kolleg*innen, um die Nutzung von Cloud-Technologien und die
ITSicherheit zu optimieren und in die jeweiligen Arbeitsprozesse zu
integrieren.
Störungsbehebung und Koordination von IT-Dienstleistern
• Deine Aufgaben umfassen die Identifizierung und Behebung von
Störungen der cloudbasierten Architektur sowie die Analyse von
Ursachen, um zukünftige Ausfälle zu verhindern. Du koordinierst
dabei die Aktivitäten deiner dich dabei unterstützenden
IT-Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
und fungierst als zentrale Schnittstelle.
Kontinuierliche Weiterbildung
• Deine kontinuierliche Weiterbildung ist entscheidend, um mit den
neuesten IT-Trends Schritt zu halten und innovative Lösungen zu
entwickeln.

Dein Profil:
Bildungs- und Berufserfahrung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik,
Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder besitzt
eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation oder entsprechende
mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung.
Engagement für Non-Profit
• Du hast Interesse daran, deine Kenntnisse für einen
Non-Profit-Verein mit 34.000 Mitgliedern einzubringen und bist
motiviert, durch deine Arbeit einen positiven sozialen Beitrag zu
leisten.
Technische Kenntnisse
• Du verfügst über solide Kenntnisse über Netzwerk-,
IT-Sicherheits- und Identitätskonzepte, die für die Bereitstellung
und den sicheren Betrieb von cloudbasierten Anwendungen und
Diensten erforderlich sind.
• Du bist erfahren in der Verwaltung von Windows Umgebungen,
einschließlich der Konfiguration von Datei- und Speicherdiensten,
Hyper-V, Disaster Recovery und hoher Verfügbarkeit.
• Administrative Kenntnisse zu den verschiedenen Microsoft
365-Diensten, einschließlich der Automatisierung und Integration
mit anderen Systemen, sind vorteilhaft.
• Du hast die Fähigkeit, Azure Cloud-Ressourcen zu erstellen, zu
verwalten und zu überwachen, mit einem Fokus auf Skalierbarkeit,
Hochverfügbarkeit und Sicherheit.
• Du bist in der Lage, Cloud-Lösungen für Azure-Dienste zu
entwerfen, zu entwickeln und zu testen. Dies mit einem starken
Fokus auf Automatisierung und DevOps-Praktiken.
• Entsprechende Zertifizierungen sind vorteilhaft.
Sprachkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um
mit unseren unterschiedlichen Stakeholdern zu interagieren.

Soft Skills

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
sind für diese Position unerlässlich.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sind ebenfalls
von zentraler Bedeutung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit
verschiedenen Interessengruppen und in der Lösung komplexer
technischer Probleme.

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, breit
gefächerten Aufgabenspektrum
• Mitarbeit innerhalb einer bedeutenden
Menschenrechtsorganisation
• Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
• Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines
13. Monatsgehalts
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B.
vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit
und Homeoffice-Möglichkeiten
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren
Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Neukölln

Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die
Arbeit der größten internationalen
Menschenrechtsorganisation unterstützen möchten, freuen wir uns auf
Deine Bewerbung.

Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung
erfolgt nach Haustarif.

Bitte richten Sie ihre Bewerbung und Fragen zu dieser Position an
Kay Hermanns unter +49 176 70083579 und Fragen bezüglich des
Bewerbungsprozesses an jobs@amnesty.de.

Bitte bewirb Dich online:
https://amnesty.onlyfy.jobs/job/hqnvpsmk

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten
Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von
Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen ausdrücklich Interessent*innen
unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer
Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion,
einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige
Bewerbung.

Quelle: ONLINE Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: jobs@amnesty.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Amnesty International Deutschland e.V.
12059 Berlin
Telefon: +49 151 57920364

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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