Wir haben 26 neue Pflegeplätze liebevoll eingerichtet. Jetzt
suchen wir Sie als

Wir brauchen Sie, wenn Sie …

… eine Qualfikation nach § 43b SGB XI und Grundkenntnisse zu
dementiellen Erkrankungen sowie psycischen Störungen haben.
… Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben und
eine große Portion Einfühlungsvermögen, Geduld und
Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
… die Zufriedenheit und Alltagskompetenz unserer Bewohner fördern
und ihnen ein angenehmer Gesprächspartner und Begleiter sind.
… die Arbeit in einem Team als selbstverständlich
ansehen.

Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte,
daher bieten wir …

  • … 6 Wochen Urlaub und Zusatzurlaub für Nacht- und
    Schichtarbeit
  • … eine Vergütung nach Haustarifvertrag (ähnlich TVÖD/TV-L)
    mit einer Jahressonderzahlung.
  • … eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einem
    unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • … eine ausreichende qualifizierte Einarbeitung
  • …geregelte Jahresurlaubsplanung
  • …verlässlichen Dienstplan mit Wunschbuch
  • …Strukturmodell SIS und elektronische Dokumentation
  • … selbstverständlich interne und externe Fortbildungen.

Sind Sie die Persönlichkeit, die wir
suchen?

Dann schreiben Sie uns! Gerne stehe ich auch für unverbindliche
Kontakt- und Informationsgespräche zur Verfügung! Bei Bewerbungen
per mail achten Sie bitte darauf, dass die Anhänge als pdf-Datei
gespeichert sind.

Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. – Altenhilfe Bleckede
Susanne Manske- Pflegedienstleitung

Albert-Schweitzer-Weg 2-6
21354 Bleckede

Telefon: 05852 – 94 11 51
E-Mail: manske(at)familienwerk.de
Web: www.familienwerk.de

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!

Eine Stellenanzeige von Albert-Schweitzer-Altenhilfe Bleckede

Ansprechpartner: Kontaktdaten siehe Stellenbeschreibung (altenhilfe.bleckede@familienwerk.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Albert-Schweitzer-Altenhilfe Bleckede
Albert-Schweitzer-Weg 2-6
21354 Bleckede

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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