- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fair bezahlter Arbeitsplatz gemäß Tarifvertrag (TV-V),
inklusive 13. Monatsgehalt - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung mit zusätzlich
freien Tagen an Heiligabend und Silvester - Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Ihre sichere Zukunft
- Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für Ihre
persönliche Entwicklung - Weitere Incentives z. B. JobRad, Getränke, Obstkorb,
Rabatte - Angenehmes Betriebsklima
- Leitung des Bereichs Administration mit 12 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern - Finanz- und Nebenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Aufstellen der Jahres- und Tätigkeitsabschlüsse für die SWR mit
Tochtergesellschaften sowie den Eigenbetrieb TBR - Aufstellen der Wirtschaftspläne
- Liquiditätssteuerung
- Auftragsbearbeitung inkl. Fakturierung und interner
Leistungsverrechnung - Personalabrechnung
- Regulierungsmanagement mit Netzabrechnung, EEK/KWK und BKZ
- Steuerangelegenheiten
- Ansprechpartner für Banken und Behörden
- Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare
Abschlüsse - Erfahrungen in der Unternehmens- und Projektfinanzierung
- Umfangreiche Kenntnisse zu den speziellen kaufmännischen
Anforderungen der Energiewirtschaft - Kenntnisse zu den Besonderheiten und Zusammenhängen eines
Querverbundunternehmens - Gute Kenntnisse der Regulatorik von Strom- und Gasnetzen
Eine Stellenanzeige von Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH
Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.