Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572
Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist
als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und
Psychotherapie
 für die regionale Versorgung des
Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des
Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in
unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder
ein ausführliches Informationsgespräch an.

  • Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur
    Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften und weiteren
    Berufsgruppen
  • Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen
    Kanälen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am
    Auswahlverfahren
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur
    Personalbeschaffung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate
    Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer
    Personalvermittlungsaktivitäten
  • Mitarbeit an HR-Projekten, wie z. B. der Implementierung neuer
    Technologien
  • Aktive Teilnahme an Strategietagen zur Weiterentwicklung
    unserer Prozesse
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder über
    eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des
    Gesundheitswesens
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen
    Dienstes
  • Sie besitzen eine strukturierte und serviceorientierte
    Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und
    Kommunikationskompetenz aus

Eine Stellenanzeige von Klinikum Schloß Winnenden

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Klinikum Schloß Winnenden

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