Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de (Berlin)

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Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als

• Betreuung und Entwicklung Deines eigenen Kundenstamms im
  Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise)
• Erstellung individueller Angebote durch Ermittlung des
  Kundenbedarfs
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zum
  Vertragsabschluss sowie das Follow-Up
• Präsentation kundenspezifischer Marketinglösungen telefonisch,
  via Video-Meetings und per Mail
• Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter
  Maßnahmen
• Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation
• Unterstützung und Durchführung von Projektaufgaben im
  Vertrieb
• Bedarfsgerechte Leitung von Online-Trainings für Kunden sowie
  Händler und Standort-Onboardings

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
  sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, sowie Kenntnisse in
  Verkaufstechniken und -strategien
• Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
• Verkaufstalent mit Macher-Gen
• Online-Affinität und geübter Umgang mit
  MS-Office-Produkten
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene
  Leistung zu steigern

• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice nach der
  Einarbeitung)
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Festgehalt
• Krisensicherheit
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs
• Professionelle Einarbeitung
• Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch
  erfahrene TrainerInnen
• Modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen
• Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
• Chance, neue Projekte mitzuentwickeln – Deine Meinung
  zählt

digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden
Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250
Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten
Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung
von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von
Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden
im Geschäftskundensegment.

Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein
tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird,
dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im
Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen
u.v.a.

Frau Sandra Lippke

DIGITAL DIALOG GmbH
Rheinstraße 11
14513 Teltow

Tel: +49 6104 6850
E-Mail bewerbung@digital-dialog.com

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Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als

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• Betreuung und Entwicklung Deines eigenen Kundenstamms im
  Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise)
• Erstellung individueller Angebote durch Ermittlung des
  Kundenbedarfs
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zum
  Vertragsabschluss sowie das Follow-Up
• Präsentation kundenspezifischer Marketinglösungen telefonisch,
  via Video-Meetings und per Mail
• Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter
  Maßnahmen
• Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation
• Unterstützung und Durchführung von Projektaufgaben im
  Vertrieb
• Bedarfsgerechte Leitung von Online-Trainings für Kunden sowie
  Händler und Standort-Onboardings

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• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
  sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, sowie Kenntnisse in
  Verkaufstechniken und -strategien
• Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
• Verkaufstalent mit Macher-Gen
• Online-Affinität und geübter Umgang mit
  MS-Office-Produkten
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene
  Leistung zu steigern

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• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice nach der
  Einarbeitung)
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Festgehalt
• Krisensicherheit
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs
• Professionelle Einarbeitung
• Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch
  erfahrene TrainerInnen
• Modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen
• Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
• Chance, neue Projekte mitzuentwickeln – Deine Meinung
  zählt

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digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden
Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250
Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten
Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung
von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von
Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden
im Geschäftskundensegment.

Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein
tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird,
dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im
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u.v.a.

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Ansprechpartner: DIGITAL DIALOG