Wenn jemand ein Händchen für Personal hat, dann Du? 
Perfekt, genau so jemanden suchen wir!

Freue dich auf ein attraktives Gehalt, Jahresprovision und vieles
mehr!

Deine zukünftigen Aufgaben
umfassen:  

  • Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung
  • Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
  • Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten
    Mitarbeitern
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten
    Unterlagen
     

Alles, was Du brauchst, ist Erfahrung im Vertrieb oder der
Personal Dienstleistung!

Dafür bieten wir Dir:

  • 2.200 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 2.400 EUR
    Grundgehalt
  • Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie
  • Jahresprovision
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • 33 Tage Urlaub
  • Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android
  • Mobiler Arbeitsplatz
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem
    Mentor (m/w/d)
  • Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Personalvermittler mit
    eigenem Team oder später zum Niederlassungsleiter an einem neuen
    Standort, Coaching

Melde Dich gleich bei Nicolle Zenker, Deiner
persönlichen Ansprechpartnerin!

Tel.: +49 391 8105214

Mobil: +49 1622 355858 (gerne WhatsApp)

E-Mail: nicolle.zenker@die-pa.de

Eine Stellenanzeige von JobClips24

Ansprechpartner: nicolle.zenker@die-pa.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

DIEPA GmbH
Telefon: +49 391 8105214

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.