Personalarbeit ist Vertrauenssache – dieser Grundsatz bildet die
Grundvoraussetzung für unseren langjährigen Erfolg. Ein Matching
zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Vorstellungen der
Kandidaten ist unser Ziel: Der Mensch und die Candidate Experience
stehen für uns im Mittelpunkt.
Du bist Enthusiast, Visionär, Macher, Idealist und
Rebell zugleich? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben:
- 360-Grad Personalberatung: vom Neukundenaufbau bis zur
Vermittlung - Recruiting von Fach- und Führungskräften aus dem medizinischen
Bereich - Direktansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing
– Post and Pray war gestern, wir leben Find and Engage! - Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Kundenbetreuung und –Kommunikation
- Kundenakquise
- Kaltakquise
- Konditionsverhandlungen
- Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Übernahme der Kommunikation zu Fach- und
Personalabteilungen - Vor- und Nachbereitung von Einstellungen
Das wird dir geboten:
- Ein 12 bis 18-monatiges Trainee-Programm (je nach
Bachelor- oder Masterabschluss) mit intensivem Onboarding-Prozess
und anschließender Möglichkeit einer Übernahme - Die Chance, unser Team durch eigene Ideen voranzubringen
- Flache Hierarchien und immer eine offene Tür zum Austausch
- Regelmäßige Feedbackgespräche und wöchentliche Jour Fixes
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- Einen Aufenthaltsraum mit Kicker, Sofas und Obstflatrate
- Eine perfekte Infrastruktur zum Einkaufen oder Essen gehen in
der Mittagspause - Sponsoring von Fitness-Studio und ähnlichen sportlichen
Aktivitäten - Unvergessliche Teamevents
- ÖPNV direkt vor der Tür
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im
Bereich Personal, Psychologie, BWL oder ähnlichem - Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung durch
Praktika und Werkstudententätigkeit gesammelt - Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
- Du hast ein professionelles Auftreten, bist ein
Kommunikations-Talent und kannst offen auf Menschen
zugehen - Dir liegt das Netzwerken und du hast bereits erste Erfahrung im
Vertrieb gesammelt (Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen,
etc.) - Du kannst Bewerber und Kunden begeistern und bist fit in
Rechtschreibung - Du ergreifst die Initiative, arbeitest selbstständig und
schaust gerne über den Tellerrand des Bekannten hinaus - Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du sprichst fließend Deutsch
Deine Neugierde ist
geweckt? Dann zieh’s
durch und sende uns in nur 2
Minuten ganz einfach Deinen Lebenslauf! Gerne mit
Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins über den „online bewerben“
Button.
Dein Vorteil mit uns? Wir melden uns
innerhalb der ersten 3 Tage bei Dir mit
unserem Feedback.
Für uns ist es Standard, unsere Kollegen und Bewerber zu duzen.
Gerne darfst Du
diese Duz-Kultur übernehmen und somit
auch alle Ansprechpartner der CEP duzen!
Eine Stellenanzeige von CEP GmbH Personalmanagement
Ansprechpartner: Herr Enrico Fleitmann (fleitmann@cep-gruppe.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
CEP GmbH Personalmanagement
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