Über das Unternehmen:
Wir stellen seit 1987 hochwertige Tofuspezialitäten in Bio-Qualität
her. Täglich setzen sich rund 320 Mitarbeiter für gesunde und
nachhaltig produzierte Lebensmittel ein. Alle verwendeten Zutaten
sind rein pflanzlich und stammen zu 100% aus kontrolliert
biologischem Anbau.

Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität,
ökologische Landwirtschaft und gentechnikfreie Erzeugung sowie im
Bereich der Gemeinwohlökonomie. 1997 initiierte Taifun in
Kooperation mit heimischen Landwirten den regionalen, biologischen
Vertrags-Sojaanbau entlang des Oberrheins. Eine Initiative, die
mittlerweile europaweit Früchte trägt – 100% der Taifun-Sojabohnen
stammen von Vertragsbauern aus Deutschland und Europa.

Auch sonst ist Taifun innovativer Vorreiter und setzt Maßstäbe:
Ende der 1990er Jahre wurden wir als erstes Unternehmen in Freiburg
Öko-Audit zertifiziert. Im Jahr 2005 erhielten wir zudem den
„Innovationspreis für den Mittelstand“. 2016 waren wir für den
Umweltpreis und den Nachhaltigkeitspreis nominiert.

Taifun-Produkte werden europaweit im Naturkostfachhandel angeboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Tofu
Weiterverarbeitung & Rohware der zu unserer Taifun-Vision beiträgt
und uns als wichtiger Teil bei dem Vorantreiben der globalen
Ernährungswende unterstützt.
Als Abteilungsleiter (w/m/d) bist du für die Organisation,
Koordination und Optimierung der Abteilung Tofu Weiterverarbeitung
und Rohwaren verantwortlich

  • Du übernimmst Planungs- und Steuerungsaufgaben und
    unterstützt bei der nachhaltigen Reduktion der Störungs-, und
    Ausfallszeiten
  • Du bist verantwortlich für die fachliche Führung sowie die
    fachliche Qualifizierung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden
    sowie für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und die
    Organisation und Durchführung der jährlichen Unterweisungen
  • Du kontrollierst die Buchungen im Warenwirtschaftssystem
    und veranlasst bei Fehlern deren Korrektur und überwachst
    die Einhaltung der Reinigungs-, Hygiene- und
    Sicherheitskonzepte
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit
    weiterführender Fortbildung, z.B. Industriemeister oder
    vergleichbare Qualifikation oder Studium und bestenfalls Berufs-
    und Führungserfahrung im Lebensmittelbereich 
  • Du besitzt ein technisches, sowie planerisches und
    organisatorisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse im
    Bereich 5S, Shopfloor-, und Lean Management 
  • Du hast ein hohes Verständnis für technische Anlagen und
    Produktionsabläufe
  • Du zeichnest dich durch deine Lösungsorientierung und Freude an
    Herausforderungen sowie durch dein hohes Qualitätsbewusstsein
    aus
  • Ein großes Angebot an sozialen, wirtschaftlichen und
    finanziellen Zusatzleistungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und mit einem festen
    Anstellungsverhältnis nehmen wir dich automatisch in die
    firmeneigene bAV Unterstützungskasse e.V. auf
  • Wir bezuschussen die Regiokarte des ÖPNV und bieten einen
    steuerbegünstigten Kauf eines Fahrrads über JobRad an
  • Wir gewähren gern Sonderzuwendungen für die Geburt deines
    Kindes. Mitarbeitende mit Kindern profitieren zudem von unserem
    Kindergartenzuschuss
  • Für deine ausgewogene Ernährung sorgen wir mit unserer Kantine,
    die täglich ein frisch zubereitetes vegetarisches Mittagessen in
    Bio-Qualität zu günstigen Preisen anbietet

Unser Jobangebot Abteilungsleiter für Tofu-Produktion (w/m/d)
klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung
über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen
Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der
Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH

Ansprechpartner: Marie König (marie.koenig@workwise.io)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Workwise GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.