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Ihre zukünftige Hauptaufgabe ist das Durchführen von Lohn- und
Gehaltsabrechnungen, Sie gewähren somit den pünktlichen Geldeingang
bei den Angestellten und tragen somit für deren Zufriedenheit und
Liquidität sorge -
Für die Mitarbeiter, Finanzämter, Krankenkassen und
Sozialversicherungsträger sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner,
sodass jedes Problem umgehend gelöst werden kann -
Das Bearbeiten aller relevanten Aufgaben im Rahmen der
Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse fällt ebenfalls in
Ihren Bereich, Sie betreuen also den Mitarbeiter/in seinen/ihren
gesamten Karriereweg im Unternehmen -
Ebenfalls obliegt Ihnen das Betreuen des Zeiterfassungssystems
sowie das Erstellen und Pflegen der Personalakten, hierdurch
stellen Sie sicher, dass alle benötigten Informationen stets
griffbereit sind -
Beim Personalcontrolling sind Sie mitwirkend tätig und sind
dadurch eine große Unterstützung für den Personalleiter -
Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch das Bearbeiten von
Bescheinigungen sowie Sozialversicherungsmeldungen. Hierbei sind
Sie eigenverantwortlich dafür zuständig, dass alle benötigten
Unterlagen erstellt werden
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum
Steuerfachangestellten (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder als
Fachassistent (m/w/d) Lohn und Gehalt -
Erste einschlägige Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im
Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft o.ä. können Sie
vorweisen -
Mit dem Umgang MS-Office Produkten sowie einem ERP-System /
Abrechnungssystem sind Sie vertraut
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Eine Übernahme durch den Kunden ist angedacht
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Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
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Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt und Urlaub und
vermögenswirksame Leistungen) -
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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#premium
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Ansprechpartner: Ramona Balzer (michael.suelzle@leasotec.de)
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Leasotec GmbH
Rheinische Straße 167
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