• Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für das Recruiting von nationalen
    und internationalen Mitarbeitern unterschiedlicher Funktionen,
    Hauptsächlich im technischen Bereich zuständig.

  • Sie erstellen Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte in
    allen Fragen der erfolgreichen Personalgewinnung

  • Über diverse Netzwerke gehen Sie auf aktive Kandidatensuche und
    -ansprache

  • Unter anderem wirken Sie bei der Entwicklung neuer Methoden und
    kreativer Ansätze der Personalbeschaffung mit

  • Sie übernehmen die Auswahl geeigneter Dienstleister, Jobbörsen
    etc. und verhandeln Verträge und Konditionen

  • Unter anderem untestützen und bearbeiten Sie aktuelle
    Personalthemen

  • Sie haben eine abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
    oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im
    Recruiting Bereich

  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der internationalen
    Personalbeschaffung in einem Unternehmen sammeln

  • Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und
    Interesse an technischen Produkten

  • Kommunikationstalent, proaktive, zielstrebige und strukturierte
    Arbeitsweise und großes Engagement runden Ihr Profil ab

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und
    vermögenswirksame Leistungen)

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Steuerbegünstigte Essenszuschüsse

  • Sehr lukrative Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH

Ansprechpartner: Francesca Madonna (francesca.madonna@leasotec.de)

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Leasotec GmbH
Magirus-Deutz-Straße 12
89077 Ulm

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