Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ab sofort suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für
unseren Kunden in der Metallverarbeitenden Automobilbranche!

WAS WIRD SIE ERWARTEN?
-Einen attraktiven Stundenlohn
-Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Sie haben eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit einem
unbefristeten Arbeitsvertrag
-Sie werden bei einem innovativen und globalen Unternehmen
eingesetzt
-Gearbeitet wird in einem 3-Schichtsystem
-Gute Mittagspausenversorgung durch eine kostengünstige Kantine und
Snackautomaten garantiert
-Kostenlose Parkplätze sind vor Ort verfügbar
-Ein harmonisches Arbeitsklima durch ein kollegiales
Arbeitsumfeld
-Wir sind durchgängig für Sie erreichbar und gewährleisten eine
gute Betreuung durch unsere Niederlassung direkt vor Ort

IHRE AUFGABEN BEINHALTEN FOLGENDE TÄTIGKEITEN:
-Einlegen von Metallteilen in Maschinen
-Verpacken der gefertigten Automobilteile
-Einstellen und Bedienen der Maschinen
-Durchführen von Sichtkontrollen

ÜBER DIESE KENNTNISSE WÜRDEN WIR UNS FREUEN:
-Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
-Hohes Qualitätsbewusstsein
-Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an
jobs@akko-personal.de.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren
Bewerberdaten verfahren, können Sie unter
datenschutz.akko-personal.de einsehen.
Quelle: Online Stellenmarkt – www.online-stellenmarkt.net

Ansprechpartner: jobs@akko-personal.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

akko GmbH
Telefon: +49 1511 7120492

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.