Head of Human Resources (m/w/d) (Nürnberg)

Sie arbeiten gerne mit Menschen und mit Diversity können Sie
etwas anfangen?

Sie sind geprägt vom Mittelstandsdenken, können sich schnell in
Situationen einarbeiten und schnelle Entscheidungen
herbeiführen?

Dann sind Sie der/die richtige Kandidat*in!

Bewerben Sie sich als

Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition aus Bayern und
verfügt über mehrere Standorte europaweit. Mit Transport-,
Speditions- und Logistikdienstleistungen für Kunden
unterschiedlichster Branchen, z.B. Automotive oder Lebensmittel
Industrie, setzt er Maßstäbe in Bezug auf Qualität und Innovation.
Für ihn suchen wir zu sofort eine Führungskraft mit
Personality.

Was bietet Ihnen der Kunde?

• Starkes Gehaltspackage bestehend aus hohem Fixum und
  leistungsabhängigen Anteil
• Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Mitglied der Geschäftsleitung
• Ein Tag Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeit, Gestaltungs- und
  Entscheidungsspielraum

Was müssen Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder
  Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine abgeschlossene
  kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung, im Recruiting
  sowie Arbeitsrecht, Betriebsrat und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  eines osteuropäischen Staats (Polen, Rumänien, Ukraine, Tschechien)
  wünschenswert
• Kenntnisse der Arbeitszeitregelungen im Transportbereich sind
  herzlich willkommen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend
  notwendig
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was ist zu tun?

• Sie sind Hauptansprechpartner*in für das Management und den
  europaweiten Niederlassungen für alle Fragen rund um Arbeitsrecht,
  Sozialversicherung, Betriebsrat, gesundheitsfördernden Maßnahmen,
  gesetzlichen Bestimmungen zur Coronabekämpfung usw.
• Sie planen, steuern, realisieren und überwachen die
  personalrelevanten Prozesse von der Einstellung neuer
  Mitarbeiter*innen bis zur Entlassung
• Sie entwickeln neue und moderne Konzepte im Recruiting in
  Zusammenarbeit mit Ihrem Recruiting-Team sowie mit dem
  Führungspersonal
• Sie führen fachlich und disziplinarisch 10 Mitarbeiter*innen im
  Headquarter und fachlich alle Personalreferenten an den
  europäischen Standorten
• Sie stellen alle gesetzlichen Richtlinien im Unternehmen sicher
  und erarbeiten notwendige Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Sie stimmen sich ganz eng mit der Geschäftsführung ab und
  berichten an die Geschäftsführung
• Sie sind maßgeblich für die Schaffung einer Diversity Culture
  und zuständig für das Coaching sowie die moderne
  Personalentwicklung

Profs & Execs steht für Professionals und Executives. Wir
suchen im Auftrag von Kunden nach Fach- und Führungskräften aus dem
Bereich der Logistik. Die meisten unserer Kunden stammen aus der
Logistik (Transport, Spedition, Logistik, KEP). Wir haben jedoch
auch vereinzelt Kunden aus der Industrie und dem Handel.

Eine Stellenanzeige von Profs & Execs GmbH

Ansprechpartner: Jestervin Eickhorst (j.eickhorst@profs-execs.com)