Unser Mandant entwickelt und produziert mit ca. 500
Mitarbeitenden intelligente und innovative Komplettlösungen, vom
Designmodell bis in die Serienproduktion, für anspruchsvolle
Automotivekunden. Als großer Mittelständler mit erstklassigen
technologischen Lösungen steht das Unternehmen für Qualität,
Innovation und Zuverlässigkeit. Zur weiteren Professionalisierung
des Einkaufs suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für
den Standort in Dietfurt im Altmühltal mit Schwerpunkt im Stahl-
und Werkzeugbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Festlegung des Lieferantenport-folios und
    für den weiteren Aufbau des Lieferanten-pools
  • Portfolioanalysen, Kostenstrukturanalyse, Marktanalyse und
    Umsetzung strategischer Themen
  • Sicherstellen der Lieferkapazitäten und Fixierung durch
    Rahmenverträge
  • Lieferantenentwicklung und Auditierung
  • Erstellung von Reports und Präsentation von Kennzahlen für die
    verantworteten Materialgruppen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder
    Weiterbildung zum Techniker m/w/d
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System
  • Technische Affinität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und
    Englisch
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit
    Lieferanten

Ihre Stärken:

  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Innovativ im Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Es erwartet Sie:

  • Ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem
    innovativen, familiengeführten Unternehmen
  • Gute Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Eine kollegiale Zusammenarbeit im Team mit weiteren 3
    Kollegen/innen und ein kompetenter Chef mit Mentoringskills
  • Attraktive Dotierung, 30 Tage Urlaub, betriebliche
    Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und
    Familie

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Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf die Zusendung
Ihrer aussagekräftigen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail an:
recruiting@victoria-consulting.de. Dis­kretion und die Einhaltung
von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Telefon- und
Vorstellungstermine bieten wir Ihnen gerne auch nach Feierabend
oder am Wochenende an. Für Vorabinformationen zur Stelle steht
Ihnen Frau Cornelia Hösler gerne unter der Telefonnummer +49 9191
341515-17 zur Verfügung.

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Ansprechpartner: Cornelia Hösler (info@victoria-consulting.de)

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