Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten
und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde
Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“
(Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein freier und unabhängiger Träger von
Kindertageseinrichtungen mit Sitz in Frankfurter am Main. Wir
suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Position:
Personalsachbearbeiter* mit
Gehaltsabrechnung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen
Gehaltsabrechnung - Kompetenter Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten,
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der
Finanzbuchhaltung - Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und
Sozialversicherungsträgern - Begleitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
der Gehaltsabrechnung - Mitwirkung bei Personalprojekten und Übernahme von
Sonderthemen - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt,
Vertragswesen, und Personalaktenführung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in Sage-Personalwirtschaft sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit und strukturierte
Vorgehensweise - Hands-On-Mentalität und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Sie interessieren sich für diese abwechslungsreiche und
vielfältige Position? Dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung an Frau Silke Lengwenus-Renker.
*Talent wichtig; Geschlecht egal!
Eine Stellenanzeige von wolf personalmanagement
Ansprechpartner: Silke Lengwenus-Renker (lengwenus-renker@wolf-personalmanagement.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
