Bauingenieur als Senior Projektmanager (m/w/d) (Augsburg)

Wir suchen ab sofort zur Direktvermittlung in
Festanstellung: Bauingenieur als Senior
Projektmanager (m/w/d) in 86199 Augsburg!
Anspruchsvolle Projekte von denkmalgeschützten Gebäuden,
Schulen bis zum Wohnungsbau wird seit über 20 Jahren von unserem
Augsburger Kunden in Bayern und Baden-Württemberg auf dem Gebiet
der Projektsteuerung / Projektentwicklung , Architektur und
Städtebau erfolgreich und auf höchstem Niveau bearbeitet. Die
ausnahmslos anspruchsvollen Bauaufgaben werden kommunikativ im Team
mit modernsten Arbeitsmitteln betreut und erfolgreich
abgeschlossen. Seit über 10 Jahren sind Fragen des intelligenten
Bauens, der Nachhaltigkeit und der Lebenszykluskosten allgemeiner
Standard bei der Entwicklung und Realisierung der
Projekte. Das wird Ihnen geboten:

• Ein dynamisches und sympathisches Team (ca. 35
  Mitarbeiter)
• Open – Door – Mentalität wird gelebt
• Sehr gute Entwicklungs- und
  Aufstiegsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten und ein unbefristetes
  Arbeitsverhältnis
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (DVP
  Zertifikat)
• Flache Hierarchien und gute
  Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Teambuilding und Teamevents
• Arbeitsplatz im Zentrum der lebenswerten Großstadt
  Augsburg mit sehr guter Anbindung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten als Projektsteuerer eigenständig private
  und öffentliche Bauprojekte
• Sie führen Meetings, Schulungen und Präsentationen
  durch
• Sie sind erster Ansprechpartner für Termineinhaltung,
  Kostenanalyse und die Qualitätsmerkmale in Ihren
  Projekten
• Sie verhandeln Verträge, achten auf Nachträge und
  Rechnungen
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle
  Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium
  Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d)
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als
  Projektmanager mit
• Sie arbeiten initiativ, präzise und
  selbstständig.
• Sie haben gute Führungsqualitäten oder erste
  Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt
• Sie denken strukturiert und sind stark
  Zahlenaffin

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

• Unser Kunde schätzt die offene und freundliche
  Kommunikation zum Team und zu den Kunden.
• Mehrmals im Jahr werden interne und externe
  Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und offen ans Team
  weitergegeben.
• Offener Austausch mit Kollegen/innen über
  Projekte
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld wird von der
  Führungsebene bis zu den Teamassisten vorgelebt.
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und
  Kulturen sollte Ihnen Freude bereiten.

Onboarding & Flughöhe Als neues
Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von
erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden
mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen
herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie
externe Schulungen. Wir, die NEYC Consulting, sind
Ihr zuverlässiger Personalvermittler, der Sie durch den gesamten
Bewerbungsprozess begleitet. Die moderne und stressfreie Art, eine
neue Stelle zu finden. Wir vermitteln unsere
Bewerber direkt in eine Festanstellung, kostenfrei und
diskret. Alle Stellenausschreibungen richten sich
stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von
Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung,
Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt
ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Eine Stellenanzeige von NEYC Consulting

Ansprechpartner: Erdinc Yilmaz (bewerbungen@neyc.de)