Ihre Aufgaben:
Für unser HR Team RegTech suchen wir zum nächst möglichen
Zeitpunkt Unterstützung. Die Aufgaben sind besonders vielfältig, da
es sich um eine generalistische Position handelt, die Aufgaben zu
allen Human Resources Themen abdeckt. Hierzu zählen unter anderem
Personalentwicklung, Recruiting, Personalbetreuung und HR
spezifische Projektarbeit.
Die Position umfasst folgende Aufgaben:
- Unterstützung im Alltagsgeschäft und Übernahme von
administrativen und operativen Tätigkeiten - Erstellung von Kommunikationsmitteln und Projekt-Dokumenten,
wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Onepager, Umfragen und
Formularen - Eigenständige Bearbeitung von Prozessbausteinen im Rahmen von
HR Projekten zu unterschiedlichen Themen - Review von diversen Projektunterlagen
- Auswertung und Interpretation von HR Kennzahlen
Damit punkten Sie bei uns:
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Psychologie,
Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - Sie haben Interesse am Bereich Human Resources
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit,
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
und Selbstständigkeit aus - Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in
Wort und Schrift
Damit punkten wir bei Ihnen:
- Unterstützung durch einen Mentor
- Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu
wachsen - Arbeiten in Eigenverantwortung und auf Augenhöhe
- Aufbau Ihres beruflichen und privaten Netzwerks durch wertvolle
Kontakte - Attraktive Vergütung
- Steile Lernkurve durch Eigenverantwortung und konstruktives
Feedback - Offene Unternehmenskultur
- Teamevents und firmenweite Veranstaltungen zum Networken und
Spaß haben
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 956490-900.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
BearingPoint GmbH
Weiterführende Links
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