(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA) (Berlin)

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer
Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer
Fragestellungen – und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied.
Die
KPMG IT Service GmbH ist der IT-Berater und -Dienstleister der
KPMG AG. Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die
IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachabteilungen bei der
Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business
Software.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort
Berlin.

Ihre Herausforderungen

• Entwicklung von Software-Robotern für unsere
  Fachabteilungen
• Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen bei Identifizierung
  und Optimierung von automatisierbaren Prozessen und deren
  Automatisierung
• Support von Mitarbeitern aus den Fachabteilungen in RPA
  Fragen
• Konzeption und Erstellung wiederverwendbarer Lösungen
• Mitarbeit an der Etablierung eines ALM Prozesses für
  Software-Roboter
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von
  Konzepten, Methoden und Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker,
  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine
  vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung mit einer RPA Software wie BluePrism, UIPath
  oder Softomotive Processrobot bzw. einem Testautomatiserungstool
  (z.B. Ranorex, Tosca)
• Interesse an Prozessoptimierungen
• Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache (C#, Java,
  JavaScript, VB o.ä.)
• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an kontinuierlichem Wissensaufbau durch z.B. interne
  Schulungsangebote, interne Tech Talks, teamübergreifende
  Communities, Konferenzen und durch Weitergabe erworbenen Wissens an
  Kollegen

Ihre Benefits

• Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer
  Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen
  stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur,
  dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch
  jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
• Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist
  im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und
  bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager
  besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu
  übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching
  sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die
  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible
  Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen
  Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen
  Beruf und Privatleben.
• Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von
  Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen
  Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir
  entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben
  so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie
  mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit
  uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine
  wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche
  Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der
  Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu
  gehen.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von
Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir
Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang
lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die
Themen, die uns antreiben.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form
gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige
aller Geschlechter.
Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was
die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess
hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten
Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Automatischer Stellencode
138144BR

Ausschreibungsweg