Werkstudent(in) im Recruitment & Employer Branding mit Übernahme ab 1.4.2020 (unbefristeter Vertrag) (Hamburg)

Ich suche einen empathischen Menschen, der
aufgeschlossen und kommunikativ ein erstklassiges
Bewerbungserlebnis anbieten möchte, eine starke
Dienstleistungsorientierung/viel Qualitätsbewusstsein mitbringt und
die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrscht. Jemand der
idealerweise HR, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation,
Einkauf oder Vertrieb studiert, Herausforderungen braucht,
eigenständig ergebnisorientiert arbeiten kann und internationale
Erfahrungen mitbringt. Eine Übernahme in die Festanstellung ist
nicht ausgeschlossen.

Als Werkstudent oder Praktikant kannst Du in
folgenden Bereichen von unserem Büro bei Landungsbrücken oder vom
Home Office aus unterstützen: Prüfung von Bewerbungsunterlagen,
Interviewkoordination und Feedbackeinholung, Pflege unserer
Employerbrandingkanäle (inkl. kununu) und später auch bei der
Kandidatenansprache mittels Xing & LinkedIn sowie im Bereich
der internen Mitarbeiterzufriedenheit mittels Peakon.

Was Du bei uns lernen kannst: unterschiedliche
Methoden/Tools im Active Sourcing gezielt und mit hoher
Trefferquote im IT-Kandidatenmarkt einzusetzen,
Personalmarketing/Employer Branding, Screening und Personalauswahl,
Steuerung von externen Dienstleistern aus der
Personalvermittlungsbranche, fruchtbare Beziehungen zum
Kandidatenmarkt aufbauen, Interviewtechniken und
Vertragsverhandlungen.