Junior Frontend, Backend oder Fullstack Entwickler/in (Hamburg)

Wir begeistern uns für neue Trends in aufstrebenden
Zusammenarbeitstechnologien und unser Schwerpunkt ist hierbei die
Microsoft Kollaborationsplattform bestehend aus Office
365, SharePoint, Exchange, Skype for Business sowie
Microsoft Azure als Entwicklungsplattform für
cloudbasierte Applikationen. Aktuell suchen wir für
Hamburg einen Junior Entwickler mit erster Berufserfahrung und
einer Extraportion Cleverness. Gerne auch einen
enthusiastischen Berufseinsteiger frisch aus der Ausbildung zum
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Uni. Es handelt sich
grundsätzlich um eine Inhouse Rolle, ohne Reisetätigkeit aber schon
mit Aussicht auf schnelle Weiterentwicklung. Anbei die detaillierte
Beschreibung:

In einem erfahrenen motivierten Team unterstützt Du den
Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, über Entwicklung
und Tests bis hin zum Go-Live und darüber hinaus.

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über ein technisches Studium oder eine
  vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits Kenntnisse und
  Erfahrungen innerhalb der folgenden Bereiche gesammelt:
  • Backend-Entwicklung: .NET Framework, Entity Framework,
    WebAPI, SQL Server
  • Frontend-Entwicklung: JavaScript, jQuery, AngularJS, HTML
    und CSS, ASP.NET
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Einsatz agiler
  Entwicklungsmethoden (SCRUM oder Kanban) sowie mit
  Portaltechnologien (insb. SharePoint). 
• Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden
  Dein Profil ab.

Freue Dich auf:

• Einen coolen Arbeitsplatz zwischen den Landungsbrücken und St.
  Pauli
• Einen Teamleiter mit über 10 Jahren Erfahrung in der
  Dienstleistungsbranche
• Ein Team von 13 Software Entwicklern, 20 Berater und 10 System
  Engineers
• Eine Vertrauenskultur, Freiraum für Kreativität
  und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Transparent definierte quantitative Ziele und Prämien für
  persönliche Weiterbildung
• Konstante Feedbackmöglichkeiten über die Employee
  Experience-Plattform Peakon
• Zuschuss ProfiCard und andere Rabattprogramme wie z.B.
  CorporateBenefits.de
• Ein attraktives internes Angebot für betriebliche
  Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Team- und standortspezifische Mitarbeiterevents (zzgl. zur
  Weihnachtsfeier und zum Sommerfest)
• Zugang zur Bechtle Akademie, einer Weiterbildungseinrichtung
  nur für Mitarbeiter

Wir freuen uns über deine Bewerbung an Alexandru Ene
| alexandru.ene@hansevision.de