Hochschulabsolvent / Sachbearbeiter (w/m/d) Insolvenzabwicklung und betriebliche Altersversorgung (Köln)

Arbeiten Sie mit uns an der Weiter­entwick­lung der
gesetz­lichen Insolvenz­sicherung und werden Sie Teil einer
einzig­artigen Insti­tution der sozialen Sicher­ung.

Für unsere Abtei­lung „Insolvenz­abwicklung“ suchen wir zum
nächst­mög­lichen Zeit­punkt Sie als

Hoch­schul­absolvent (w/m/d)

Ihre Auf­gaben:

• Analyse des insol­venten Unter­nehmens im Hin­blick auf die
  Eintritts­pflicht des PSVaG nach den Bestim­mungen des
  Betriebs­renten­gesetzes (BetrAVG)
• Recherche der Unter­nehmens­historie des insol­venten
  Unter­nehmens anhand von Handels­register­auszügen,
  Gesell­schafts­verträgen, Internet­recherchen, etc.
• Aus­wert­ung der Versorgungs­regelungen unter
  Berück­sichti­gung der Durch­führungs­wege und Leistungs­arten der
  betrieb­lichen Alters­versor­gung
• Fest­stel­lung und Berech­nung von Ver­sorgungs­leistungen für
  die Anspruchs­berech­tigten dem Grunde und der Höhe nach
  (persön­licher und sach­licher Geltungs­bereich des BetrAVG)
• Verfol­gung der auf den PSVaG über­gegan­genen
  Forderungs­rechte
• Kommuni­kation mit Versor­gungs­berechtigten,
  Insolvenz­verwaltern, Arbeit­gebern, Gerichten, externen
  Versorgungs­trägern, etc.

Ihr Profil:

• Erfolg­reich abge­schlos­senes Studium der
  Wirt­schafts­wissen­schaften
• Idealer­weise erste Berufs­erfahrung in der
  Versich­erungs­branche oder im Bereich der betrieb­lichen
  Alters­versorgung
• Grund­kennt­nisse im Gesel­lschafts­recht und/oder auf dem
  Gebiet der betrieb­lichen Alters­versorgung sind von Vorteil
• Ana­lytisches und konzep­tionelles Denk­vermögen
• Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte selbst­ständig zu
  bearbeiten
• Gutes Kommunikations­vermögen, Flexibi­lität und
  Eigen­initia­tive
• Team­fähig­keit

Wir bieten:

• Viel­seitige und verant­wortungs­volle Aufgaben
• Ein umfang­reiches Ein­arbeitungs­programm und gezielte
  Weiter­bildungen
• Ein kollegiales und aufge­schlossenes Arbeits­klima
• Attrak­tive Sozial­leistungen ein­schließ­lich betrieb­licher
  Alters­versor­gung
• Flexible und familien­gerechte Arbeits­zeiten

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angaben
zu Ihrem Gehalts­wunsch und Ihrem frühesten Eintritts­datum per
E-Mail oder per Post.

Ihr Kontakt

Pensions-Sicherungs-Verein VVaG
Personal
Katharina Loer
Bahnstraße 6
50996 Köln
bewerbung@psvag.de