Traineeprogramm (m/w/d) im Asset Management der DWS (Frankfurt am Main)

Die DWS ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit
einem verwalteten Vermögen von 719 Mrd. Euro (Stand: 30. Juni
2019). Sie blickt auf über 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in
Deutschland und Europa einen Ruf für exzellente Leistungen.
Mittlerweile vertrauen Kunden weltweit der DWS als Anbieter für
integrierte Anlagelösungen.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu
leistungsstarken Anlagekompetenzen in allen wichtigen
Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends
orientieren. Unsere vielfältige Expertise als Vermögensverwalter im
Active-, Passive und Alternatives-Geschäft sowie unser starker
Fokus auf Umwelt-, soziale und Governance-Faktoren ergänzen
einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere
Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten
und Anlageprofis werden im globalen CIO View zusammengefasst, der
unseren strategischen Anlageansatz als Leitlinie dient.

Über Ihr Traineeprogramm

Gemeinsam mit Kollegen entwickeln Sie Ideen und Strategien, um
unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu
unterstützen. Im Tagesgeschäft und in Projekten lernen Sie unsere
Produkte und Abläufe kennen. Dabei ist Ihr ausgeprägtes Interesse
an Kapitalmarktthemen gefordert. Sie profitieren von umfangreichen
Trainingsangeboten und erwerben somit die Kenntnisse und
Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative
Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit
Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf
Ihrem Karriereweg unterstützt. 

Ihre Aufgaben

Unser Traineeprogramm vermittelt Ihnen alle Fähigkeiten und
Kenntnisse, die Sie benötigen, um unsere hochkarätigen Kunden bei
der Erfüllung Ihrer Anforderungen zu unterstützen. Bei Ihrer
Orientierungsveranstaltung geben Ihnen Vorstandsmitglieder und
Seniormanager der Deutschen Bank und der DWS Einblicke in unsere
Ziele und Herausforderungen. Von erstklassigen Fachtrainern werden
Sie anschließen umfassend auf Ihre Tätigkeit und auf unsere Branche
vorbereitet. Sie erwerben eine umfassende Wissensbasis und
entwickeln Ihre Kenntnisse mit speziell auf Ihre Anforderungen
zugeschnittenen Trainings und Online-Modulen immer weiter.

Sie arbeiten im Tagesgeschäft und in Projekten, die Ihre
analytischen Fähigkeiten ebenso wie Ihr ausgeprägtes Interesse an
Kapitalmärkten, Investitionen und Krediten erfordern. In einem
modernen Arbeitsumfeld erwerben Sie breitgefächertes Wissen und ein
umfassendes Verständnis verschiedener Bereiche, darunter Fixed
Income, Aktien und Devisen, Schwellenländer, Exchange Traded Funds
und alternative Anlagen.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

• Traditional Asset Classes (Active, Passive und Trading)
  Je nach Vorkenntnissen und Bedarf haben Sie die Möglichkeit, in
  einer unserer fünf Assetklassen eingesetzt zu werden. In den
  Bereichen Fixed Income, Equities, Multi Asset Solutions, Strategic
  & Quantitative Investments (SQI); Index Investing Hier erhalten
  Sie Einblicke in die Arbeit des Portfoliomanagements und arbeiten
  aktiv bei Projekten oder produktbezogenen Themen mit, z. B. bei
  thematischen Anlagestrategien. Zur Vorbereitung von
  Geschäftsentscheidungen analysieren Sie unternehmensrelevante
  Informationen und bereiten die Ergebnisse anschaulich und
  aussagekräftig auf. Einsatzmöglichkeiten bestehen darüber hinaus im
  Team Product Strategy & Analytics und im Trading.
• Global Coverage Group
  Die Global Coverage Group ist für den globalen Vertrieb der
  gesamten Produktpalette der DWS und für die Betreuung von Kunden
  und Vertriebspartnern zuständig. Zu den Kunden und
  Vertriebspartnern gehören Kreditinstitute,
  Investmentgesellschaften, Family Offices, Versicherungen,
  Pensionsfonds und Investmentfonds, aber auch Institutionen und
  Organe der öffentlichen Hand (z. B. Bund oder Länder) sowie
  Non-Profit-Organisationen wie Kirchen und Stiftungen. Die Abteilung
  umfasst die Bereiche Client Specialists, Investment Specialists,
  IKS 2.0, Marketing und das Chief of Staff Team.

Ihre Qualifikationen

Unsere Trainingsprogramme vermitteln Ihnen alle fachlichen
Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in Ihre Karriere zu
starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb
wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer
vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu
verwirklichen.

• Sie werden Ihr wirtschafts- oder naturwissenschaftliches
  Studium (Bachelor oder Master) vor Juli 2020 abschließen oder haben
  es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
• Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche
  Fragestellungen und Kapitalmarktthemen?
• Sie haben erste praktische Erfahrungen gesammelt, z.B. in einer
  Bank oder einem kapitalmarktnahen Bereich und verfügen über
  Auslandserfahrung?
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und gängigen
  Anwendungen und/oder haben bereits erste
  Programmiererfahrungen?
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch-
  und Englischkenntnisse fließend?
• Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen
  begeistern?
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit
  mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und rascher
  Auffassungsgabe?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Weitere Informationen über das Deutsche Bank Traineeprogramm
finden Sie
hier   

Kontakt
0800 3331115 (kostenfrei)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen
möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene
Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von
Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen
Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf
vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential
entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente
und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen
Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und
fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem
Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit,
geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten,
Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen
talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und
weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu
unterstützen.

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