Recruiter (m/w/d) – Pädagogischer Bereich (Berlin)

staffcon® ist ein innovatives und erfolgreiches
Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und agiert
bundesweit. Neben der Besetzung von Vakanzen für Fach- und
Führungskräfte bei namhaften nationalen und internationalen
Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie
Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber
komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen
HR-relevanten Bereichen. staffcon® unterstützt Kunden bei
Outplacement-Maßnahmen und dem Erhalt von Arbeitsplätzen durch HR
Outsourcing.

Zur Verstärkung unseres engagierten und dynamischen – Teams im
Herzen Berlins (Mitte) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine oder einen

• Individuelle Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber bei
  der Besetzung offener Vakanzen (insbesondere Erzieher,
  Quereinsteiger, Sozialassistenten, Erzieherhelfer (jeweils
  m/w/d))
• Durchführung von Maßnahmen zur Direktansprache potentieller
  Bewerberinnen und Bewerber
• Schalten von Stellenanzeigen, sichten und prüfen von
  Bewerbungsunterlagen
• Durchführung telefonischer und persönlicher
  Bewerberinterviews
• Kandidatenpräsentation bei unseren Auftraggebern
• Einstellung und Betreuung von externen Mitarbeiterinnen und
  Mitarbeitern (im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung)
• Sorgfältige Disposition der entsprechenden Einsätze
• Kommunikation mit den bei unseren Auftraggebern eingesetzten
  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Pflege der Kunden-, Auftrags- und Bewerberdatenbank
• Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  und Personalvermittlung, überwiegend in Berlin
• Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten

• Im Idealfall sind oder waren Sie bereits im Bereich der
  Personaldienstleistungen als Personaldisponent/in tätig und bringen
  entsprechende Berufserfahrung und vielleicht auch erste Kontakte zu
  potentiellen Auftraggebern und Bewerbern mit
• Kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches
  Studium oder pädagogische Ausbildung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und offene Persönlichkeit
• Freude am Arbeiten im Team
• Spaß im Umgang mit Menschen, Fähigkeit, Mitarbeiter kollegial
  und fair zu führen und zu motivieren
• sehr selbständige, lösungs- und erfolgsorientierte
  Arbeitsweise

Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit
ist denkbar.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit
der Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze in Ihr Tagesgeschäft mit
einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen Herr Yves D. de
Jonge unter Telefon 030 4036319-45.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise per
eMail an: bewerbung@staffcon.de

Eine Stellenanzeige von STAFFCON Personalmanagement GmbH

Ansprechpartner: Yves D. de Jonge (bewerbung@staffcon.de)