
Kontinuierliches, zukunftsgerichtetes Lernen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Deshalb werden digitale Trainings und Lernplattformen immer mehr zu einem zentralen Element der Corporate-Learning-Strategie. Doch Lernangebote sind nur dann wertvoll, wenn sie tatsächlich genutzt und interessiert verfolgt werden. Fehlt die Lernmotivation, bleibt das Wissen oberflächlich und wird nicht praktisch angewendet. Unternehmen müssen […]









