Das sind Deine Aufgaben: Installationen, Reparaturen und Wartungen sowie Kundendienstaufträge Sanitär im Privatkundenbereich Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen inkl. Bedienungseinweisung Fehleranalysen / Feststellungen von Störungsursachen und deren Beseitigung Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Beratung zu Folgeaufträgen Das bringst Du mit: Sicheres und freundliches Auftreten Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik […]
Anlagenmechaniker SHK für Kundendienst und Wartung (m/w/d) (Würzburg)
Das sind Deine Aufgaben: Wartung und Pflege von Sanitär- und Heizungsanlagen Fehleranalysen / Feststellungen von Störungsursachen und deren Beseitigung Reparatur defekter Geräte Durchführung von Inbetriebnahmen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten digitale Dokumentation deiner Aufträge Das bringst Du mit: Sicheres und freundliches Auftreten Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär- und insbesondere Heizungstechnik Führerschein […]
Ausbildung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (Lörrach)
Was erwartet mich? Vielseitige Ausbildungsberufe in innovativen, modernen Tätigkeitsbereichen Täglich neue und spannende Aufgaben und Herausforderungen Freiraum für kreative Gestaltungsmöglichkeiten Umgang mit modernster Technik und modernsten Werkzeugen Einsatz in allen verschiedenen Arbeitsbereichen des Unternehmens Leistungsabhängige Beteiligung an der Finanzierung des Führerscheins AZUBI-Ausbildungsplan für die ganze Ausbildungsdauer Du bist motiviert und […]
Maschinenbediener (m/w/d) (Euskirchen)
Seit 100 Jahren Erfolg durch Innovation – das ist die Peter Greven Gruppe. Aus begeisterten Anfängen heraus haben wir die Peter Greven Physioderm GmbH in Deutschland zu einem der Marktführer für den beruflichen Hautschutz entwickelt. Als umfassender Systemanbieter mit einer Mehrmarkenstrategie produzieren und vertreiben wir ein Komplettprogramm aus Hautschutz, Hautreinigung, […]
Führungskräfte aus 19 Ländern treffen sich in Espelkamp
Eine Woche, viele Perspektiven: In Espelkamp kommen erneut die internationalen Führungskräfte von HARTING zusammen, um die Zukunft zu gestalten. Vom 18. bis 25. März treffen sich mehr als 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 19 Ländern zum International Management Meeting (IMM) und beleuchten Marktperspektiven und Strategien. „Der offene Austausch mit unseren […]
k1 BusinessClub expandiert im Frankfurter Bankenviertel:
k1 BusinessClub setzt den dynamischen Wachstumskurs in der Frankfurter City fort. Die Marke hat rund 2.200 Quadratmeter Bürofläche im markanten Büroturm T4 „AQUA“ des neuen Hochhausquartiers FOUR angemietet. Ab September 2026 wird k1 BusinessClub dort auf der 21. und 22. Etage ein exklusives, flexibles Bürokonzept eröffnen. Wachstum aus Überzeugung Mit […]
PRONOMIC ist neues Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und stärkt familienfreundliche Unternehmenskultur
Die PRONOMIC GmbH ist neues Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Mit der offiziellen Mitgliedsurkunde bekennt sich das Unternehmen klar zu einer familienorientierten Personalpolitik und unterstreicht damit den hohen Stellenwert der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der eigenen Unternehmenskultur. Vereinbarkeit von Beruf und Familie als gelebte Unternehmenskultur Die Vereinbarkeit […]
Innovatives Fortbildungsmodell
Am 26. Februar 2026 trafen sich Prof. Dr.-Ing. Michael Namokel, Vizepräsident der DIPLOMA Hochschule und Annette Stensitzky und Benedict Reuß (Geschäftsführung des BVT) in Niederkassel bei Köln, um sich über ihre seit zehn Jahren bewährte, erfolgreiche Kooperation auszutauschen. Denn im Jahre 2016 wurden die sogenannten Techniker-Programme „ins Leben“ gerufen und akkreditiert. Staatlich […]
Verantwortungsvoller Innovationsmotor der Gesellschaft – TUM zum vierten Mal in Folge als Exzellenzuniversität ausgezeichnet
Zum vierten Mal in Folge hat die Technische Universität München (TUM) die Auszeichnung „Exzellenzuniversität“ errungen. Das teilten der Wissenschaftsrat (WR), die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und das Bundesforschungsministerium am Mittwochabend in Bonn mit. In ihrer neuen TUM Agenda 2030+ stellt die Universität ihre Verantwortung als Innovationsmotor für das Wohlergehen der Menschheit […]
Recruiting unter Zeitdruck: Wie Unternehmen schneller einstellen können
Offene Stellen über Monate hinweg unbesetzt zu lassen, können sich Unternehmen heute kaum noch leisten. In vielen Branchen entscheidet die Geschwindigkeit im Recruiting darüber, ob Projekte starten können, Teams stabil bleiben und Wachstum möglich ist. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Bewerbenden: Sie erwarten schnelle Rückmeldungen, transparente Prozesse und klare Entscheidungen. […]